在今年2016年6月15日 后人事就没有通知我要续签劳务合同，也没有说我工作上有什么问题，我经常听到人事和我的部门领导说要我自动辞职，但无证据， 在2016年12月1日 和我谈续签劳动合同事宜。我会继续坚持按2016年12月1日 的日期续签劳动合同。 但12月1日 上午我香港的主管通知我 可以签12月 ...
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解除劳动合同，单位让我交一万三的培训费。签订劳动合同的时候签过一个专项培训协议，约定一万三服务期十年。经过了解培训好像没有正规的收据。我说我不交钱不辞职继续工作可以吗，单位不让继续工作，逼着我必须交钱走人。我个人认为这一万三的培训费不合理，请问我可以通过什么样的 ...
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在公司工作三年，公司未签订劳动合同，现在要求补签合法吗？我从到公司工作主要是从事的办公室行政工作，但是近期有很多同事到劳动仲裁告公司没签订合同， 就让我暂时管理人事，是不是管理人事的人员没有签订合同就不受劳动合同法的保护？是不是超过两年没有签订合同，我没有提起劳动仲裁，就算我自动放弃我的劳动权益吗？...
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我在一个企业工作6年，离职三个月后又回去工作三年，现劳动合同即将到期，公司可能不续签劳动合同，想问下公司给补偿我可以索要离职之前的6年工龄的补偿吗？...
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2016年 开始的十年1998——2008年单位没给签合同没交保险 2008年换了好领导开始签劳动合同缴纳三险 没有公积金 但不给补缴之前的十年 由于需要工作只能被迫接受 2008——2016共签四次合同 每个合同只有单位一份我本人手里不给发 并且还有手写改动强制条款 2016年公车改革 单位原有 ...
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，由各用人单位与其签订聘用社会人员劳动合同，不愿意签订聘用人员劳动合同，根据《劳动合同法》相关规定，可以按照“在部工作没满一年补偿一个月工资”的标准给予经济补偿 再追要1个月工资的补偿？ 3、 2015年本人三次向出版社提出要休年假，但出版社都没有批准休假，致使2015年本人应休的5天年假未休，《劳动 ...
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我在公司工作三年。只有第三年才和我签署劳动合同。现在我在哺乳期一年的合同到期了。公司要和我解除劳动合同。不在续签。我今年三月三号生的孩子...
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劳动合同到期公司不继续续签劳动合同。工作三年半，实习一年多，正式签订劳动合同两年，现在只给两年的基本工资作为补偿金 请问合适吗？...
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名称，独立管理·生产·销售及核算的分厂工作。2004年1月1日至2007年12月30日和A公司签订了三年劳动合同。2005年A公司退出股份，B成立了新 解除劳动关系。 请问咨询律师： 1·我在A公司和B分厂签订三年合同，在B公司是否有效？ 2·我要求B公司支付二倍工资赔偿是否合理？ 3·二倍工资赔偿， ...
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名称，独立管理·生产·销售及核算的分厂工作。2004年1月1日至2007年12月30日和A公司签订了三年劳动合同。2005年A公司退出股份，B成立了新 解除劳动关系。 请问咨询律师： 1·我在A公司和B分厂签订三年合同，在B公司是否有效？ 2·我要求B公司支付二倍工资赔偿是否合理？ 3·二倍工资赔偿， ...
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