2008年9月我与A公司签订劳动合同。2014年6月A公司让我们跟B公司签订劳动合同。A.B公司法人不同，B公司法人是A公司现任总经理。但我们的工作内容及办公地点没变。变更合同时，没有签从A公司离职的书面辞职报告。现B公司由于业务关系要提前终止与我们的合同， ...
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我签合同工作的公司里面注册着两家公司同一法人，工作内容也是两家公司的工作一起干的，干到第七年签合同的公司被卖了，社保被自动转到另一家公司，合同第六年到期以后属于无合同工作状态，现在公司股东变更了法人没变，又给补了一份合同，现在只承认我在这个公司的三年合同，上一家的六年不承认了请问这样是合理的吗？...
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养老保险手册》，手册中的转移记载中记录“从97年8月到2005年4月在B单位 工作期间共缴费7年9个月。 （二）A公司续签的劳动合同（复印件），原件丢失 单，工资单中注明的入职日期为2002年12月6日。 问题1：因工作地点及工作内容变更，如果本人不愿意，而公司7月份将我解聘，用人单位是否应当向我支付 ...
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我马上回去签字。我最近有些事实在是回不去，想问问如果不过去的话，写一份变更子女抚养权协议书可以吗？不想通过法院解决，双方协议可以吗？如果可以需要哪些手续？如何办理？谢谢~前几天，我自己手写了一份保证书已经给她邮过去。内容大概是把孩子的抚养权转交给我前妻，还有抚养费。。。她看到后说我写的一点用 ...
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和公司签订劳动合同，约定工作地点在全国范围内由公司安排，并且接受临时性和阶段性的岗位调整，以前公司安排我在泰州工作，现在公司说考虑员工回家方便，把我安排到徐州，我家就在徐州，不变更工作内容，不变工资待遇，我可以拒绝吗，合理吗...
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我之前和公司签订的劳动合同工作地点是指定的并且是单一的，续签合同时候内容变更工作地点更改为公司工作需要的任何地方请问合理吗...
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并无减少，现产假结束，公司想辞退该员工是否合法？如不能辞退是否可不安排工作内容发放上海市最低工资？个人承担社保是否可以从最低工资中扣除？签订的劳动合同中 履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。甲方有权根据生产经营状况，乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资福利待遇。...
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，2016年随公司号召迁入A集团2号子公司（签了三年劳动合同），但是工作内容是服务1号子公司，2016年12月2号子公司独立出A集团（名义上 学习公司的人才流动管理制度并签字。制度中明确写了 因为公司战略调整可以跟员工变更合同及薪资调整 如果员工不同意 公司只发当地最低工资 没有其他津贴及绩效。 我 ...
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本人合同签订职务为船务，公司硬性将内销运营工作分配给我半年之久，未书面通知调岗，硬性增加工作，我可以按无故变更工作内容老提前仲裁吗？...
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我工作的公司合并到另外一家子公司，工资待遇不变，工作内容不变，工作年限全部认可，签定无固定期限合同，但是领导人全部变成新的子公司的领导，我们原子公司还要 赔偿是如何计算的?感谢各位老师的回答，我需要知道什么算是合同主体变更，我已经有20年的工作年限了(无固定期限合同)，如果我们要求公司赔偿能拿到2N的 ...
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