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我们缴纳保险,4个月的保险我能要求公司赔偿么?因为公司不太正规,虽然我们是3月份进的公司,但劳动合同却是7月份签订的,我留有工资条和工资卡,是否可以作为凭证呢?另外我因工作调动10月份把我调到北京的分公司工作,后因和领导关系处的不好,被公司辞退,能否要求赔偿一个月工资, ...
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可以把原因改为终止合同文书上的“20128月因合同到期终止其劳动合同”那样吗?不可以的话,我应该怎么做?10.如果公司再以我“严重违反厂纪厂规,如上班迟到、早退、有事不请假和工作不认真经主管屡次教诲不改等等,终止我的劳动合同,甚至开除辞退我,可以吗?我是否可以要求公司出示上面提到的迟到、早退、 ...
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提高了11000元现金和补缴10社保,我依然未让我叔签字,我现在有几个疑问希望得到老师的解答。 1.我叔叔有相关证据证明其工作年限,而对方现在赔偿 个数)这个合理么? 2.是否可以依照对方13年间未签劳动合同,违法用工的相关条文要求对方企业赔偿双倍工资,如果可以的话是按照08新劳动法起开始算,还是 ...
//www.110.com/ask/question-1108593.html-了解详情
报告并未向劳动部门报工伤我要求公司立即上报并将病例和医疗期间自己付的费用清单交到公司。当时跟公司签订合同时合同期限是:201110月9日至2012 。 我想咨询: 1,公司可否单方面调动我的工作。 2,如果我主动辞职可否获得公司工伤赔偿及相应补偿。 3,现在辞职对工伤认定是否有利。 4,此种情况有 ...
//www.110.com/ask/question-913837.html-了解详情
去年10月份开始我在某公司工作,直到今年9月初提出了辞职。在辞职的时候公司经理表示这一的社保都漏交了,起初与我沟通是否可以转成现金给我。 了,并且写下了说明书,表示愿意接受这样的决定。 但是现在公司又改口说还是替我补交。我想请问我是否可以强制要求他们赔偿对应的现金给我?如果不能的话,那在他们补交的 ...
//www.110.com/ask/question-626926.html-了解详情
您好! 我公司有一名员工,43岁,男。于1011月24日入职。入职当天没有来得及签劳动合同,直接去了山西工地。12月7日下午6点30分( 签字。除了是否醉酒这个情况。这种情况怎么辨别是否工伤? 2,若不是工伤,公司是否可以要求返还医药费? 3,公司已经于1月支付了他试用期12月份的薪水和事故慰问金共 ...
//www.110.com/ask/question-400227.html-了解详情
公司解除劳动合同。A公司要求我们与其解除劳动合同,赔偿1个月的赔偿金。 我与A公司的具体关系为:08与B公司签订合同,10B公司改名为A公司, 的工作年限。 查询资料,未提前30天的书面通知应给予赔偿1个月通知金,这个通知金与按照工作年限给予的赔偿是否兼得? 与我一样遭遇有近50人,急盼答复 ...
//www.110.com/ask/question-335528.html-了解详情
11月我与北京一家公司签订劳动合同,合同期限是0911月1日到1010月31日,合同是一个通用的合同,没有规定具体工作内容,合同上也没有试用期 申请到我个人所在地仲裁? 3、请问我是否可以要求单位补发近几个月工资,报销全部费用?促裁时我可以提出哪些请求?获得哪些赔偿? 急盼专家回复我的问题!! ...
//www.110.com/ask/question-135291.html-了解详情
年底被公司无理由辞退,合同月薪12000,公司答应可以给一个月时间离职,额外赔偿一个月工资12000,不给年终奖了,是否合理?在公司工作至今10个月不满一是否可以要求双倍赔偿24000+年终奖?(年终奖按10个月工作比例)...
//www.110.com/ask/question-13647165.html-了解详情
我所在的公司成立10多年,公司内有很多工作10以上的工人。开厂前10公司效益非常的好,老板有很多的盈利。但这一半,公司效益比较差,有亏损。老板最近偷偷把公司大部分的股份转让,不对公司内部通知。员工是否可以要求获得工龄赔偿离职?...
//www.110.com/ask/question-11168800.html-了解详情
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