年休假 -法律咨询搜索

关于合同工在单位年休假的问题

在单位工作11年的合同工，每年都有按照国家和单位的相关法律和要求在享受年休假，但是今年（工作第11年头）单位新来领导不给批年休假，不让休，请问如此，我应该怎么办？ 1、若不让休，我应该根据法律享受什么权益？ 2、他这样不让年休假，能根据法律告他吗？...

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带薪年休假是否有追溯时效？星期六是否算加班？

我在公司已经上班了21年，从来没有享受过带薪年休假，是否可以向公司要求补发带薪年休假的工资？星期六是加班的话，加班工资怎么算？带薪年休假和加班工资的追溯是否有时效限制？...

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探亲假和年休假有冲突吗？

你好，我是一名医生，已婚，六年前从北方来到金华工作，父母还未退休，均在北方老家。单位里原则上可以享受四年有一次探亲假，为期20天。2012年过年时请了5天年休假回家，暑假里想请探亲假时，被告知说“先请探亲假，则年休假无影响，但先请年休假，则探亲假要减半”。因此，想问浙江省金华市有无此规定？谢谢！...

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年休假

我是05年入公司，公司从没有年休假的规定，也就是我没有享受年休假的待遇，请问我该怎么做好？今年我的年休假应该是几天？...

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关于年休假算法

本人2005年毕业后开始工作目前的单位工作刚好2年半时间。没休过一天年休假，请问我两年半下来，一共存了几天年休假？年休假的赔偿金是按照本市最低工资标准结算吗？没有一个人懂吗？？...

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关于离职年休假

今年六月份合同到期，不续，未休假按照劳动法是可以要求单位进行补偿的，我的工作是24 小时执勤的不定时工时制所以单位有文件我每年可以享受40天的休假，现在安排不了，那么我到期离职后休假补偿能要求这四十天的补偿吗，还是只能要求劳动法里面规定的年休假补偿...

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公司没有年休假，离职后可以申请相关年休假补偿没

公司没有年休假，离职后可以申请相关年休假补偿没...