，到产假结束。公司后来同意了，但是要求我必须按照以下格式签字：本人原系公司员工，因怀孕身体不适，要求长期请假待产。从明日起不再到公司上班。本人请假期间，公司可不再发放任何公司，本人也不再享受公司的任何福利待遇。在本人请假期间，请公司继续为本人办理和缴纳社保。本人在产后到公司办理离职。 这个像 ...
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怀孕前期因先兆流产，医院开出病假需卧床休养，故在休假的第一个月向公司部门领导请假并得到批准（电话里请假的）未至公司填写请假单，人事当时 月月底收到公司通过EMS寄来的到岗通知函，说违反公司员工手册及规章制度未办理任何请假手续，严重违反公司规章制度（本人入职至今，从未见到过任何员工手册 规章制度，也没有 ...
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内容：我去年早产，今年怀孕2个多月就请假没上班，前期请假3个月 内容：我去年早产，今年怀孕2个多月就请假没上班，前期请假3个月，单位也没要医院的证明，也没给我发工资，后期续假单位要医院的证明，我请的是保胎的假，单位是不是应该给我发病假工资，我有没有这个权利...
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12月底与你解除劳动关系。（公司刘律师可证实上述事实） 自12月14日，你一直请假未上班，17日续假我同意后，通知你说上班后有事通知你。（此条有书面 不合格，因为在通知你之前增加了怀孕这个因素，并且你连续没有上班，考虑到你的身体状况，一直没有正式通知你，不是因为你老公帮你请假闹出的误会，可能会等到你上 ...
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本人老婆在医院工作，因为怀孕加上过年需要请假回家，但是因为身体不适，所以让我代替找科室主任请假，主任要求到院长处请假。因不熟悉请假流程，所以只口头请假， 去找主任沟通，主任推脱找院长，院长推脱找主任。想请问律师，这种情况是否可以先请假，不上班，等候处理结果。还有会不会被辞退。另外，已经回来正事上班一个 ...
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怀孕一个多月，想请假休息，去医院开了病情证明，但是公司以工作不好安排 怀孕一个多月，想请假休息，去医院开了病情证明，但是公司以工作不好安排，拒绝我的请假要求，请问公司可以这样要求吗...
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我是在医院上班的，我在怀孕时发现患上妊高症不能上班，就要请假10个月在家保胎 ，请假期间只拿了基本工资没有绩效工资，现在单位却说请假超过两个 工资，也就是说我以后回去上班要免费工作10个月没有绩效工资只有基本工资，请问单位这样的规定合法吗，我怀孕请病假期间也没拿绩效工资为什么等我上班了还要扣我绩效工资...
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我现在怀孕七个半月，怀孕初期因为先兆流产请假90天病假，现在7月初因为先兆早产请假，单位已之前请过90天病假为由吧这次的病假改为事假休〈必须有病假条才给请〉，20号到假，医生说让继续休息，但是单位不给批假，让直接请产假，我离预产期还有2个月，现在请了产假肯定影响我生完孩子，我该怎么做...
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我在请假期间怀孕了，现在想向公司辞职，经理不批说什么我是在请假期间怀孕的，公司不批也不给我工资，昨天我问经理我的工资 她来一句没得说，像这样我该怎么办？我还能拿回我的工资吗？我是做沐足的。...
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月。之前由于做试管以向公司请假2个月。公司同意了。现在怀孕了医生建议保胎1个月。我现在向公司请假公司不同意了。说请假时间太长。我有医院的证明和医生的诊断书。公司现在不请假而且以严重违反公司纪律、至岗位长时间空缺的理由要把我开除。请问我可以向公司提出赔偿吗？还是公司有权利 ...
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