人资和公司领导谈过很多次，要求给一个具体工资计算方法，但公司一直拖着。有一次我拿着工资条找到人资问我的工资是怎么算出来的，人资竟然说不知道。然后给我 搞了半天，终于把我的工资数据凑齐了。 补充一点：我们的工资分为三大块：底薪+绩效+加班费＝总工资 连续三个月，我的加班分别是1天；3天；5天。但总工资不 ...
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人资和公司领导谈过很多次，要求给一个具体工资计算方法，但公司一直拖着。有一次我拿着工资条找到人资问我的工资是怎么算出来的，人资竟然说不知道。然后给我 搞了半天，终于把我的工资数据凑齐了。 补充一点：我们的工资分为三大块：底薪+绩效+加班费＝总工资 连续三个月，我的加班分别是1天；3天；5天。但总工资不 ...
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工资，，，还没有以前几天的加班费高，，原来这十天是按单倍工资计算，，少报了800元，几百人的公司，规章制度随意改变，太扣了吧，，我该怎么才能要回我的辛苦钱啊，我现在手里有一年多的电子工资条，，，，请教教我，谢谢...
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的加班费（2009年1月到2011年7月止），加班费计算基数应按多少算，我能拿到多少加班费?(期间本人休了4个月左右的婚假及产假, 4个月 支付加班费为由要求公司支付赔偿金?赔偿金有多少钱? 问5：请律师您代本人处理，费用怎么收? 本人持有资料： 1.两份劳动合同复印件（原件公司没给本人） 2.工资条 ...
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现在又加到2300. 我想知道的是现在辞职可以要回一年多周六，周日，还有晚上加班的加班费吗？我可以要求公司支付1年多因为没签劳动合同的双倍工资吗？我都要搜集哪些证据呢，加班我们有每天的签到表，不过是公司财务搜集存放的，我要，他们也不会给吧。我应该怎么做？ 还有我应该怎么来计算应该支付给我的赔偿？...
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以年为周期的综合计算工时工作制，加班费怎么算？怎么认定是加班还是正常上班！...
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上班十二小时全年除开国庆春节各放假三到四天，请问加班费怎么主张计算啊？工资单上写了加班时间，公司在计算薪资是每天十二小时扣除两顿饭一小时时间，上班 双倍计算十一小时，是以1600基本工资计算加班工资的，请问各位律师这个加班工资该怎么计算？我需要举证吗？该如何举证维权？我可以主张哪些法律赋予我的权利呢？ ...
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我想对公司劳动仲裁，因为公司给我们加班费计算是按照天津市最低标准为基数发放的，目前我在职，请问仲裁内容怎么填写？除了加班费差额，有没有其他经济赔偿金？谢谢...
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。在昆山石牌镇一家民营企业上班，我公司没有年假，我是月薪制工资。具体怎么计算不是很清楚，大概是底薪1800加岗位津贴，加其他补助，因为没有工资条， 6天8小时制度。实际我们每天工作，最低12小时，最长14小时。但是从未给计算过加班费，公司回复说是义务加班。我之前在上海公司上班，后来两个公司合并，又把我 ...
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你好! 公司要和我公司不再和我续签合同，打算申请仲裁请求公司赔偿补偿金及以前的加班工资，但在公司四年多了，期间有很多加班（450小时）以及15日年假，申请补偿加班费的话怎么计算，因为中间工资调整过好几次，加班费是按加班时的工资计算，还是以现在的工资为标准计算？...
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