确保各方利益和长期合作，在相互协商的情况下，签订如下合作协议 一、各自职责 甲方王琦负责所揽工程技术、设备、技术人员、施工质量等方面工作施工，确保 财务票据管理、经费结算督查、财务管理制度与利益分配。负责每项工程的事前、事后所有服务事项的办理。 二、利益分配 根据各方承诺，为使各方诚实守信、各负其责、 ...
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男店员回答大意如下，样品门为生产线上随机抽取出来的成品门。 隔天森保门来个2个工作人员（一个姓杨，另一个自称技术人员）到我家，提出两个解决方案，1，赔偿 千九百元的赔偿款终结此事，并约我12月4日下午两点在闽龙木门总部基地签和解协议并且支付赔偿款。我2点到后，在闽龙木门总部基地前台签订协议，但对方未曾 ...
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整齐、牢固的安全围挡，悬挂安全警示牌，拆除的技术人员要亲临现场组织指挥，严格按照安全、科学的规范进行操作，扎实抓好现场安全管理，责任到人，听从甲方安排。严格按照甲方 、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 十二、甲乙双方订立此协议均系自愿，并无反悔，经双方签字后生效。 甲方：（签字盖章） 电话： 乙方： ...
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以甲方计划通知单确定为准。 第八条 合同如遇争议，甲乙双方可协商解决，达不成协议的可向上海仲裁委员会申请仲裁。 第九条本合同一式四份，甲乙双方各 弄21幢97号602室 甲方联系姓名： 李鸿生 乙方联系姓名： 毛江杰现在送货人员据称已经送货过来，但还未与我交货和见面，称见面之前必须缴纳5000元的送货 ...
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毕业时与公司签订了5年的劳动协议，公司给解决了北京户口，实际上是因为户口问题，公司要求离职时若不满5年，按照差的年数乘以2万来交违约金，劳动 以及企业文化，然后进行考核，考核过的才能留在公司。实习时公司只提供了住处，没有实习工资。实际工作中，听过一次公司所有技术人员必须全部参与外部培训师讲课，工作中 ...
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支付甲方违约金2万元。 请问合理、合法吗？ 补充：我是一家企业的行政人员，因公司担心员工在在职期间学会技术后就到其它同行业工作，从而泄漏了公司的生产工序、技术及其它机密资料，故要跟员工签订能有约束能力的协议。...
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个月的培训期，08年9月签正式合同。那么当时签的协议里第二条这样写的： 乙方保证须在完成培训课程后为甲方服务一年。并承诺倘若乙方爱接受培训结束 去公司方面了解下来，我必须赔偿给公司5000元，否则不予办理辞退。 我看劳动合同法了解下来说，公司对培训人员进行专业技术培训，公司有权约定期限。但是我们的培训 ...
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，由于没有社会经验又急于找工作被一家叫“瑭锦信息技术有限公司”的培训机构（以下简称瑭锦）伙同宜信欺骗签订高额贷款协议。当时我们到瑭锦公司面试，瑭锦承诺培训之后包 我们一个月之后，生活补助没拿到，瑭锦倒闭了，老板跑了找不到了，工作人员也都被遣散回家了，很快公司门头都换成了另外一家公司，据说公司场地已经被 ...
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本人和公司签订了一份协议，协议的目的是公司想要留住更多的技术人员，协议的内容是在公司服务满三年者，每年给予补发三个月的工资，现为期已满，但公司效益越来越差，这种情况下我怎么向公司提起此事，并且协议不在本人手上，在公司，签订协议的部分人员在公司在职， ...
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公安机关。 附带民事部分，因附带民事诉讼原告人要求赔偿数额巨大，经调解未达成协议。 另查明，被害人董汉泽死亡时15岁，其死亡赔偿金为2010年黑龙江省农村 附带民事诉讼原告人董明、李宏伟以一审判决没有支持其误工费、交通费以参加葬礼人员的住宿费为理由，提出上诉。 被告人张梦楠及附带民事诉讼被告人张伟东、 ...
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