公司依据劳动合同法第八十二条给予双倍工资的赔偿并已经申请劳动仲裁，现在我在工作中处处遭受上司的刁难，让本人无法在此公司立足，我于本月23日申请辞职 按实际工资4000元/月的标准一次性支付给我，如果我同意此方案，双方签订协议，我撤销劳动仲裁。以上公司提出的2个方案我都不同意，尤其是第一个方案，可以说对 ...
//www.110.com/ask/question-103980.html-了解详情
律师你好，我申请劳动仲裁，在仲裁开庭时对方律师提出被申请人主体不合，仲裁庭告知我要撤销仲裁请求，这是不是忽悠我的...
//www.110.com/ask/question-8206815.html-了解详情
要求用人单位可以在30日内去中级人民法院撤消裁决。如果撤消裁决是不是我以前在劳动仲裁的内容全部无效了。但是这个时候听说基层人民法院不会接受用人单位的上诉。 仲裁一般是针对企业方的，员工可以起诉，如果企业没有申请撤销则仲裁发生法律效力，这相对于劳动都来说节省了很多时间。但是如果用人单位撤消这个终局裁决， ...
//www.110.com/ask/question-970077.html-了解详情
：劳动合同只注明基本工资，未注明岗位工资和绩效工资及计算方法，但是实际工资条又与劳动合同工资不符。 3：周六周日强制性轮班，未有加班费，并且有考勤。 4：公司中午 齐全。 3：公司无故撤销我业务经理职位并且降薪，我保留了原职位发放业务员收条等资料。 4：经了解公司前几名员工申请的劳动仲裁都以调解结束， ...
//www.110.com/ask/question-251600.html-了解详情
我鉴订了离职协议后提起申请劳动仲裁，以减少经济补偿，克扣工资，未按合同休息休假，未做离职健康检查为由，劳动仲裁方面以签订了协议为由，以未做 一审第二次开庭被申请人伪造了一份体检通知单及回执后到二审结局还是一样，难道说协议就撤销不了了，公司以格式条款制定的协议就没办法了?申请人也没有任何书面表示要放弃的 ...
//www.110.com/ask/question-14026696.html-了解详情
我工伤八级，申请劳动仲裁后开庭与公司协商对方计算工伤赔偿金包括医疗费赔偿金是17万多，可是仲裁员说我赔偿金只能是16万左右，因为我不懂是如何计算的就答应了对方以16万的赔偿金了解了，双方在调解书上签字了，可是我申请的社保问题单位没有和我协商，仲裁员也没有在调解书上面提出来，我现在很后悔，感觉 ...
//www.110.com/ask/question-13696409.html-了解详情
劳动仲裁开庭后，因项目有开发商，投资商，物管公司，发现被申请人写错了可撤销再申请仲裁吗销仲裁...
//www.110.com/ask/question-9903838.html-了解详情
公司未按合同约定支付劳动报酬，员工提起劳动仲裁申请，后来公司在开庭前两天弥补了过错，员工在开庭后也撤销了仲裁请求并将继续履行原合同的通知书告知公司，现在公司反而以员工在仲裁时提交的《要求提前解除劳动合同通知书》为由，要求与员工解除协议，请问公司这样做合情合法吗？如果公司坚持要求 ...
//www.110.com/ask/question-8553918.html-了解详情
劳动仲裁为终局胜诉后,而对方拒不履行裁决义务.也过了15天的起诉期。我们向人民法院申请强制执行。为什么被申请人还可以申请中院长撤销仲裁申请。...
//www.110.com/ask/question-2952352.html-了解详情
律师您好，我申请劳动仲裁，胜诉了，在差几天6个月的时候，用人单位上诉了，要求中级人民法院撤销裁决，上诉内容是我在单位负责人力资源管理，给单位职工缴纳 职用人单位的时候，单位负责人说6个月试用期，期间我多次找他们，要求给我缴纳社保签订劳动合同，用人单位都以我未满6个月，未过试用期为由，不给我办理，在我差 ...
//www.110.com/ask/question-14575221.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务