有权根据业务的发展情况及工作的安排对乙方的工作岗位及职务进行调整。 2、乙方必须自觉遵守甲方生产操作规程和规章制度，服从公司的领导和管理。甲方根据规定，为乙方提供必要的生产条件和劳动保护及设施，以保障乙方的工作安全与健康。 三、出国费用、工作报酬及奖励 1、乙方的 ...
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我是从事广告方面的，我的工人在安装LED显示屏的时候因穿拖鞋，梯子架在斜面上，不慎摔下，手腕骨折，右鼻骨塌陷，医药费给该让我全付吗？违反了操作规程工人有责任吗？...
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同事在单位因违反操作规程受伤住院，因当时情况紧急，单位为伤者交付了大部分住院押金，现在欠费了，伤者家属找单位领导，要求继续交付住院押金，认为：伤者是在单位工作时受的伤，单位 ...
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公司有一女职工在上班期间因违反操作规程，造成腰部扭伤，这种情况应如何赔偿？如果达不到工伤认定标准，无法认定工伤，产生的费用应由谁承担，单位还是个人？谢谢。。。。。...
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但学校不承担任何经济和法律责任；乙方个人自主选择实习单位的，如出现安全问题由乙方自己负责处理。 2、如果乙方因违反本协议以及学校、实习单位的其它一切安全制度、安全条例、操作规程，由自身原因而引起的人身伤亡事故，由乙方自己承担全部责任。 3、乙方到达实习单位后，确需 ...
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亲自签名，不得在客户不知情或违背客户意愿的情况下发卡。 第四十九条 发卡银行应当建立信用卡激活操作规程，激活前应当对信用卡持卡人身份信息进行核对。不得激活领用合同（协议）未经申请人签名确认、未经激活程序确认持卡人身份的信用卡。对新发信用卡、挂失换卡、毁损换卡、到期 ...
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在某公司入职时，公司强制与个人签订协议承诺书，大意是需遵守公司各项规章制度及操作规程。入职后每日早会需在烈日底下暴晒近两个小时（8-10点），且时间长短要依领导（总经理）的心情而定。因天气炎热，部分员工常因暴晒而中暑，请问公司是否侵害了员工的权益？公司这样做是否合法？...
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岗位，也干的好好的，他突然又叫我与陈郁对换，回卷取岗位继续做对腰损害大的工作，部门领导违犯安全操作规程，不顾忌员工的人身安全，欺人太甚，为什么非要把我往火坑里推，把我往绝路上逼？在我不答应他的条件下，部门领导就再次凶狠狠的威胁我：说我不服从安排，叫我别 ...
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时，我女朋友还穿着连裤袜，由于是春天，丝袜还比较厚，急救人员直接把电极隔着丝袜夹在女友脚踝部位，并没有接触皮肤，是否违反了操作规程，从而耽误抢救？请指点！...
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一道痕几索陪200元，由公司先付钱后扣我工资，请问律师这样合理吗？收费系统都是电脑控制，而且物业说我违规，这里也没有统一的操作规程，盼解答为谢！...
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