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1、在企业三年其中有一年没有签订北京劳动合同,一直签订的是劳务派遣,经再三要求,入职一年后再给上北京社保,那么没有给交社保的一年,能补偿 表有拆分,按北京最低社保缴纳基数给缴纳的,这是否合法、如果不合法该如何维权? 3、一天工作12小时,加班费,每周休一天或不休,遇到法定节假日也没休,也没有双倍工资 ...
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在公司工作6个月,公司未与我签订合同,且今年年初因公司业务问题,我之前做的事情交由别的公司负责啦,公司希望我自己辞职,商谈结果是依照上月绩效支付我这些天的工资,否则只会一直支付基本工资。我想问下以上情况我是否就可以写解除劳动合同关系通知书给公司,并要求公司赔付我相应的经济赔偿金,并申请劳动仲裁。劳 ...
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您好:我今年1月19日的开始工作,是与上诲界宜企业管理有限公司签订劳动合同,期限1年,属于洪口保安公司,做保安员服务于民生银行。我现在因为公司管理混乱 4名保安〉平时双休加班加班费,还有工作日一般十小时/天没有加班费。所以我十月底已辞职。我的合同已丢失,。请问我能维护我的权利吗?如何维权?。请指教。...
//www.110.com/ask/question-5240196.html-了解详情
2001-2005年工、农、中、建四家银行的,遭遇买断工龄员工,且为“固定期限合同”,如何维权?先找本地劳动仲裁,还是直接找律师?四川范围内有衣衣代理的律师吗? 联系电话:18016193879愿意代理的律师或机构?...
//www.110.com/ask/question-1870419.html-了解详情
2012年8月23日在一家公司的贵阳办事处上班,今年3月4号对方以工作上错但性格不适合把我解雇。 该公司的情况是这样的,总公司在天津,下属有 以来没有跟我签订劳动合同也没有交纳养老保险,据我了解这种情况是可以要求补偿双倍工资与补交保险的,现在我这里的证据收集完全,请问这种情况该如何维权呢? 谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1490608.html-了解详情
的工资是1000元。在这长达近10年的工作期间,街道仅与母亲签过一次劳动合同,没未母亲交纳任何社会保险。 2010年底,已过60岁的父母生活一点保障也没有, 年4月街道因父母办理了养老保险而停止向我家发放低保金。我的家庭如今仍面临房居住、外债高筑的困境。 在党和政府好政策的关怀下,我们走过了生活的 ...
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1、用人单位签订无效劳动合同;2、未依法购买五险一金;3、拒不支付延长工作时间劳动报酬;4、侵害劳动者休息休假权;5、克扣劳动报酬;6 而不支付经济补偿和赔偿。 以上违法行为可依据哪些法律法规索赔?具体的。劳动法和劳动合同法详细条款可据,比如说:给劳动者造成损失的,应当承担赔偿责任。没有赔偿标准可依 ...
//www.110.com/ask/question-35855.html-了解详情
公司因项目变更,原工作岗位已不存在,劳动合同签订岗位为客服,公司要求员工到其他项目客服岗位,但需要承担夜班,原岗位夜班。员工无法接受,单位要求员工按期到岗,否则按旷工处置,请问合法吗?如果不合法该如何维权呢?...
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公司是一家外企,我是在里面负责签约客户,入职刚满两个月,公司突然今天以不能胜任工作为由解除劳动合同,但是工作期间准备了许多意向客户,由于公司给的资源不合理而导致一直无法签单,而且上下班,拜访客户记录一缺少,我 该如何维权?应该索赔多少赔偿?...
//www.110.com/ask/question-14632107.html-了解详情
入职,在2019年3月29日被告知辞退消息,通知我2019年4月3日离职,理由为认为我不再适合公司,工作过程重大失职。 期间试用期为两个月,仅签订一年劳动合同,我应该得到多少赔偿。 1.公司没有提前30日告诉我辞退信息,应该如何赔偿 2.使用期过长,应该如何赔偿 3. ...
//www.110.com/ask/question-14109697.html-了解详情
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