我在公司签了两次一年的劳动合同，现在我要求公司和我签无固定期限劳动合同，公司不和我续签劳动合同了，公司应该按啥标准补偿我，适用劳动法的哪条律法？...
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你好，党鹏律师。我在一家私企工作7年，签订无固定期限劳动合同，公司以带为保管为理由将我们的合同及医保本收回。现在公司要我们和劳务公司签订劳务派遣合同，我们拒绝了。现在公司出钱让劳务公司跑腿帮我们交保险之类的。请问我们手里无劳动合同，对我们有什么影响？我们要怎么做来维护我们的权利？...
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我入职两年半公司一直未与我签订劳动合同，我向公司要求签订无固定期限劳动合同然后被开除了。赔偿我了两个半月的工资。想请问一下如果我申请仲裁，以公司不与我签订劳动合同为由，要求赔偿十一个月的工资能赢吗...
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李华入职某国际货运公司任操作员，李华与公司签订无固定期限劳动合同，约定工作岗位及劳动报酬不变，工作地点变更至浦东机场附近。之后，李华接连病假，如腰部扭伤，耳痛，睡眠障碍等，七月下旬，公司提出派行政人员陪同李华到指定医院复查，已确定病情的真实性，李华不同意。公司遂于8月 ...
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我在2014年2月和公司签两年固定合同，当时签的时候不交保险的合同 ，2016年2月又签两年固定合同，这次交了保险，请问如果到2018年2月在签合同的话，是无固定期限劳动合同吗。谢谢...
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你好，我已经和公司签了两次固定合同，第3次要求签无固定期限劳动合同，公司不同意，每次续签合同都是人事来工作地续签，后来发信息给我让我歇班时间去非工作地续签合同，我以歇班时间有事拒绝，这样算谁的责任？我可以申请仲裁吗？...
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我们公司跟员工连续签了两次劳动合同，第二次劳动合同马上要到期，公司想以合同到期跟员工终止劳动关系。请问公司是否能跟员工终止劳动关系，还是必须要跟员工续签无固定期限劳动合同~...
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一职，产假期间发放基本工资，不发放奖金，2015年12月我正常上班，在哺乳期内，公司又将我基本工资将至业务人员基本工资，并设有业绩考核，以前担任运营部经理职位时和 的的奖金也没有了，我不愿意做业务，想恢复到产假前的运营部经理职位公司也不同意。目前我的劳动合同已是无固定期限劳动合同了，我想解除合同，申请 ...
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公司与我签订的无固定期限劳动合同中未对工作岗位做出约定，该劳动合同是否有效？公司目前对我工作岗位做出调整，未能协商一致，公司以此为由要解除劳动合同且拒不赔偿，此种行为是否合法？可否要求公司对解除劳动合同的行为予以赔偿？赔偿标准如何确定？谢谢！...
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公司与我签订的无固定期限劳动合同中未对工作岗位做出约定，该劳动合同是否有效？公司目前对我工作岗位做出调整，未能协商一致，公司以此为由要解除劳动合同且拒不赔偿，此种行为是否合法？可否要求公司对解除劳动合同的行为予以赔偿？赔偿标准如何确定？谢谢！...
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