，经甲、乙双方干等协商，白愿签订本合同; 一、聘用合同期，按下列礦定: 本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从2020年06月10日起至法定或 现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时，由甲方一次性付给乙方。 4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担造约责任。 九、解除劳动合同的程序 双方协商一致 ...
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：。。。 联系电话：。。。。。 联系电话：。。。 第一条合同期限 1.固定期限，自2010年11月10日起至2013年11月10日止共36个 纪律和规章制度 第八条劳动合同的变更，解除终止续订 以上基本是劳动合同的主体内容。合同中的1100是写试用期工资，本人在合同中明确写明无试用期。本人目前工资是 ...
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劳动合同的届满时间以本协议约定的服务期终止时间为准。如劳动合同签订的为无l固定期限劳动合同，甲乙方双方仍需签订本服务期限协议。3）乙方在培训协议规定的 =年累计培训金额÷（1X12）X不足年限（月）。如给甲方造成损失的，还应赔偿损失。 大意是：如果公司派设计员出差去供应商那里或分公司那里（去得都一般都 ...
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如果我是1999年入职，在2010年与公司续签无固定期限合同，现在公司因我从事的这块业务停产为由，未给我调配其它岗位，要与我终止劳动合同，我要求公司给予经济补偿。但公司只答应按2008年新版劳动法实施日起至今的年限来进行赔偿，对1999年至2008年间的工作年限不予赔偿，我 ...
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我的合同期4月到期，如果公司要与我终止劳动合同，将要赔偿我多少个月呢？ 如果4月没有终止劳动合同，延长到6月，那么我算不算自动续约，算为第三次签劳动合同，即无固定期限合同呢？...
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6月30日，通知书上写明的合同终止日期是2014年8月19日。期间公司有表达要裁员的意向，并要求我补签劳动合同，但我以工资与我实际工资不付为由拒绝了，这些并无书面证据。 请问：我的工作年限有没有超过1年，是否为无固定期限合同，是否能双倍赔偿？ 谢谢各位能多多指点。...
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休息，并且没有加班费，想走劳动仲裁，假如告基金公司可以嘛？一个月工资3000，赔偿金怎么算。实习三方协议那个合同，当时自己写的无固定期限直到法定条件出现时终止，试用期一个月。是否可以申请双倍工资赔偿，可以的话从哪个月算起？...
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签订于2012.1.2, 至2014.13.31止.因公司不跟员工签订无固定期限的劳动合同. 本月(7.2)2号,收到裁员通知,因公司经营困难,盈利不佳为由裁员,原劳动合同到本月底(7.31)终止. 本人即将在公司连续工作满10年(2003.8.4 入职,2-3 ...
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，流水线的，上个厕所都没时间，上下班好远，今天找到了两年前签的无固定期限的劳动合同.上面说：因甲方生产经营需要，在集团内跨法人范围调整工作内容或不同 是否有违劳动法？我们该怎么办？贴公告说不计薪是否存在威胁员工？如申请终止合同甲方是否该赔偿？恳请帮忙指点迷津，谢谢！！！.我有保存人资处的处理公告，就是 ...
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您好！我是一名教师，学校由于租期到期终止办学，我与学校签订的是无固定期限合同，现已工作17年，每月工资1万元左右。学校说与我们终止合同，只赔偿13个月，我们该怎么办？...
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