你好，我是一家市公司的一名保安员，工龄八年公司要裁员，无固定期限合同不按劳动法赔偿，不答应就回去上班，不安排加班只拿底薪底薪2300，合同签的是五天八小时，走法律可以赢吗，谢谢解答。。。...
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我与公司签订的是无固定期限合同，现公司要变更工作地点，我可以解除劳动合同吗？如果可以，能有赔偿吗？如何赔偿？...
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你好，我在公司工作已经近20年，有无固定期限合同。公司将在明年或后年搬迁至外地。现在我怀孕了马上要请产前假了，请问如果等我休完产前假和产假回到公司，大约共五六个月吧，到时如果公司搬迁，我的哺乳期还没结束，我可以要求怎样的赔偿，和正常员工一样的n+1，还是可以额外要求多赔偿。另外在赔偿n+1时 ...
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你好，幼儿园倒闭，员工在怀孕期间，应如何赔偿？且员工与单位签订的是无固定期限合同，并且单位也没有提前一个月以书面形式通知员工，我在此单位工作四年多了，应该怎么赔偿？...
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单位解除劳动合同。我签的是无固定期限合同，应得到怎样赔偿。...
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我在一个单位上班15年，属于季节性用工，（也就是有活就干没活就回家的那种）2009年签订过无固定期限合同，后来这份合同有被收走了；因为干这份工作，我还得了过敏性疾病，如果现在不干了，能得到赔偿吗？...
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某某再次要求我19：30以后加班，被我拒绝（同时主管还说，如果你这样以后你忙的时侯别人也不要帮你了），发生矛盾。李，张二人未拒绝继续加班。 第四 工会和人力资源处窗口，要求解除与公司劳务合同（我无固定期限）并赔偿（工作年限N*前12平均工资）。后来主管找我协商，多加班的时间调休，我不同意坚决要求解除与 ...
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公司跟我签的无固定期限合同。2012年，我被全职借调到公司在国外的合资企业。2013年，合资企业被公司卖掉了。国内公司已经没有我的职位，而且公司也在年初大规模裁员。我当时因为还在国外公司，裁员没有影响到我。现在公司提出解除合同。这种情况下，我是否可以依据劳动合同法87条的规定，要求双倍赔偿？...
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我是1996年和公司签订的劳动合同，07年又签订了无固定期限合同，其中有一条是“双方的违约金是人民币800元” 2013年9月，公司在没有任何征兆的前提下 合同。我坚决不签字，因为我认为公司是违法解除合同，需两倍工资的赔偿。我的问题如下： 1：公司虽提供了外地的职位，但我们都知道是幌子。所以公司这样做 ...
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我在政府部门机关单位工作十年零四个月要求签订无固定期限合同被拒绝，将如何索赔，赔偿金额如何计算，我最终能获多少赔偿，云南的...
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