（一）甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资 合同之前，甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书（明）以及以前劳动关系是否解除或终止等 ...
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中心并不得解除未到期劳动合同； 5：裁决被举报人马上将举报人送任何医院入院治疗肝中毒病并支付工伤工资； 6：裁决宜昌市卫生局疾控中心依法接受举报人在岗 规定的情况； （六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况； （七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况； 《安全生产违法行为行政 ...
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在职期间未与劳动者订立书面劳动合同期间双倍工资差额共24984.68元; 二、依法裁决被申请人补偿（或补缴）申请人在职单位应缴纳而未缴纳的社会劳动保险费4996. 五、区工商行政管理局出具的＜＜企业注册基本资料＞＞两份，分别为广州市＊＊实业有限公司，广州市＊＊物流有限公司＊＊分公司（实际是同一家公司 ...
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申请报销疾疗费和领取首笔工伤待遇时,才得知发生工伤当月单位没有正常缴纳社会保险费,作为劳动者本人是始料未及的。虽然后来单位在4月份一次交齐了1月-3月 4.根据《工伤保险条例》第四十一条八级伤残的支付标准是,一次性伤残补助金为11个月的本人工资,一次性医疗补助金和一次性就业补助金分别是9个月的全市职工 ...
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即每天40元，每月22天计算）。公司在劳动者加班报酬支付上，除了双休日中的星期天实际工作6小时按8小时计酬（即折合为1.5倍）外。星期六和平时均按照1 用空白合同让工人签字并且工人拿不到合同，或者干脆不签订劳动合同。2：不缴纳社会保险费。3：发生工伤事故不及时申报，工伤停工留薪工资不足额支付。4：克扣 ...
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，短信不正面回应 2017·1·22我建议同去社保局问详细情况因双方时间错开未去 前培训机构负责人发信息给我2·4号门口见，但2·3号下午短 无须请法律服务人员代理的案件？ 4、用人单位不依法缴纳社会保险费导致劳动者无法享受相关社会保险待遇的，劳动者有权请求民事赔偿 最高人民法院《关于审理劳动争议案件 ...
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年颁布的《劳动法》第九章第72条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第十一章第87条规定：县级以上各级人民政府有关部门在 价值补偿等问题回复应向广元市电石化工厂提出，企业还存在，与他们无关。可是区政府未与职工进行沟通、妥善安置，便于2014年4月一意孤行地将我们厂房及设备强行 ...
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年颁布的《劳动法》第九章第72条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第十一章第87条规定：县级以上各级人民政府有关部门在 价值补偿等问题回复应向广元市电石化工厂提出，企业还存在，与他们无关。可是区政府未与职工进行沟通、妥善安置，便于2014年4月一意孤行地将我们厂房及设备强行 ...
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满足的，年终奖金全额发放12000元。若满足条件1+条件2的， 则奖金为6000元。 若只满条件2的 奖金3000元 （年终奖于春节当月发放） 满足任何条件无年终奖。 五、社会保险及福利 1.甲乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。 ...
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工作岗位时相应调整工资标准。 六、社会保险和福利 第十三条 双方依法参加社会保险，缴纳各项社会保险费，乙方负担部分，由甲方代扣代缴。 第十四条 乙方患职业病 情形之一，甲方不得终止、解除本合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的 ...
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