年5月4日——2010年10月13日)共5个月零10天,没有跟本人签订劳动合同,没有给本人办理医保社保,无正当理由扣款400元 2010年5月 解除劳动关系证明,证明本人在职日期2010.5.4——2010.10.13,离职原因是自动辞职) 1、 该公司是8月后注册下来的,才拿到营业执照,而该公司从3 ...
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我是阜阳地区美团外卖的,开始上班的时候没有签订劳动合同,现在媳妇临产离职雇主扣了80%工资,说我是自动离职的,当时我上班的时候并没有明确的和我说过 事,我当初上岗的时候只有一个人带我熟悉了一下流程就直接上岗了,并在上岗时我也有和上层领导明确说明过我我的情况!并适时给我调整了工作时间,我要离职的前一个月 ...
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工作2年,没有签订劳动合同,因换了新老板,新来的老板为了让员工自动离职,恶意降低员工工资,之前给买过一次社保之后就没有再给买社保,我想了解下没有签订合同,社保能申请索赔吗?有相关的法律条文吗?如果可以索赔我需要准备什么资料?...
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30天提出书面辞职,于是认定我为自动离职。而我因用人单位没有与我签订劳动合同为由告知他们我有权利去劳动局告他们要求他们赔偿双倍工资。他们不予理会,且跟我说 劳仲部门工作人员的提议,先去举报该用人单位无营业执照,举报后回访称该用人单位有营业执照,该用人单位之前注销后已经更换法人代表。我还可以申请劳仲吗?...
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上了几天班,处于培训试岗期间,每天有在打考勤,但没有签订正式的劳动合同,我现在感觉工作不适合自己,我想不打招呼就自动离职,请问,如果这么做的话,我需不 承担法律责任?我和单位现在构成了劳动关系吗?还有如果自动离职的话,保密协议还有法律效力吗?我觉得没必要打招呼,因为单位说了培训试岗期间不支付工资的。...
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在这个企业工作快两年了,刚进来的时候没有签劳动合同,我是13年6月2日进的厂,直到15年5月份他们才让我签下一年的劳动合同,现在因为工作分配不满意,不想做了,像自动离职,而且他们只给我交了三个月的社保,请问我的工作公司有没有权利扣一个月...
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押金. 没有签订劳动合同 .工作一年多.离职前半年口头提出要辞职.单位负责人表示 招聘到新员工就让我走.结果一直找不到人.后因确实没法再继续工作 就自动 工装. 如果投诉的话. 我现在手上有张单位开的押金收据 但是没有公章 只有老板的亲笔签名 这张收据算有效吗?如果投诉 我是去劳动监察投诉呢?还是申请 ...
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,应逐步为乙方办理五险一金等福利! 第七条:如乙方未达年限,中途擅自离职或没有遵守以上协议等,视为自动离职处理,并默认自愿放弃所有奖金,并甲方有权追诉,因乙方的离职给甲方造成损失的民事赔偿责任!甲方正常为每月15号发工资,如有特殊情况,不得超过十天,否则乙方 ...
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:我2013年2月进入该公司,并签订了两年的劳动合同,公司不给员工交社保,要求我签署了一份自动放弃社保缴纳权利,改为每月公司支付300元现金补贴,但 该补贴。2013年9月,我应家中有事离职了3个月,2014年1月又回到该公司上班,期间老板已经我去年签署的劳动合同并未到期没有跟我签订新的劳动合同,口头 ...
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月17日申请离职并办完工作交接,但部门领导不签字同意离职,我便于19日自动离职(现在还有6月17日离职的申请单和工作交接单)。现在公司以我未办理离职手续, 月份的社保,并未支付6月份工资。现在手里有6月17日离职的申请单和工作交接单我能申请仲裁吗?另外,公司并没有签一式两份的劳动合同,现有员工签的都是 ...
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