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问题是:张某在A单位工作按规定参加了养老、工伤、医疗、生育和失业保险等社会保险。发生"事实工伤"后,伤者本人放弃申请工伤认定,要求我们社保经办部门按医保待遇 不申请工伤认定就应该享受医保待遇,因为《工伤保险条例》没有表明社保经办部门有资格为职工主动申请工伤认定。这里有两个问题要请教:一是我们医保部门能 ...
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,在井下因工负伤,身体多处骨折。到2007年11月6日没有取出右腿钢板就通知本人到辽源矿务局参加省劳鉴,经鉴定为8级伤残,2007年12月份停发每月320 法院的重审时对本案未按《劳动法》相关规定认真审理,导致判决结果不公平。 《工伤保险条例》第三十一条《劳动法》第二十九条用人单位不得依据本法第二十六 ...
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最新的有关规定应该得20个月的基本工资的.最近我们到那个保险所问得到的答复是没有这样的政策不肯补回那12个月的基本工资力资源和社会保障部 民 政 部 工作人员属于因工死亡的,一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。 (三)已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员,属于病故的,一次性 ...
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贺派供电所出差期间因基本生活必需受到意外伤害死亡的。2013年临行初字第2号判决没有认定李曜坪是在用工单位耿马鑫能电力有限责任公司指派到贺派供电所出差期间 必需受到意外伤害死亡的这一事实。所以原审法院认定事实错误。 二、原审法院依据《工伤保险条例》第十四条第(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到 ...
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公司照常给我发放工资,并出了全部医疗费用(当时公司还没有给我们参加保险,2005年后才给我们参加了相关保险)。治疗期过后不能再从事原来工作,后公司给我调整 后一至在此岗位工作至今。由于当时伤的比较严重,造成脚走路不便,留下了伤残。由于当时公司没有给我做工伤认定,而我考虑到跟公司的种种因素也没有个人申请 ...
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; 你们好:我是本集团机器分厂职工,党员。 68年参加工作,几十年如一日。四十年没有离开分厂和班组,回顾四十年风华正茂,满腔热情,努力学技术 后的档案工资,分期,分段的按比例补交社保五金。(养老金、公积金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费等等)。 理由依据:应当纠正补交。 (四)空分集团有限公司 ...
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与单位在2010年4月签订劳动合同,其中社会保险和福利待遇项是采用第二种方式缴纳社会保险费(参加医疗保险工伤保险),但是单位在缴纳时以农民工医疗 劳动局协商。 之后2015年初我去劳动局查询得知单位在2014年之后就没有再缴纳农民工医疗保险工伤保险,我又找到老板询问,老板就一直以各种原因拖延,到 ...
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保险8%(其中个人2%)、大病统筹1.5%、工伤保险2%、失业保险3%(其中个人1%)、住房公积金24%(其中个人12%)等各项福利待遇。 ⑹毕业生来公司 、技术改造和新产品开发等工作。 4、积极推荐年轻专业技术(技能)人才参加青年学术报告会、国内外学术交流、与其他单位(院所、高校)在人才培养方面的 ...
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刑逼供致残关押,儿子高烧引发抽疯无人照顾成了废人叫:王林如。王三和,参加八路军牺牲,时任班长。 解放后,他们在五台县高洪口日本人退走的马棚里居住。 和欺骗的《仲裁调解书》掩饰倒卖劳动关系,阻止法律程序,阻挡了王爱清的矽肺病工伤保险待遇,李健矿长升任西山煤电副总经理。实际:官地煤矿在山西省工商行政部门有 ...
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工伤认定已超过一年,用人单位没申报也没有给工人参加保险。请问员工应该怎么维权。谢谢。...
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