能做出损害公司利益的事。 三、员工对经手的工作负责。 四、列出了补偿金。 五、不得就补偿金问题提出异议，不得告公司。 最后是双方签名及日期。 其实原协议里刚 的做法应该是当时就申请劳动仲裁，一切让法律作主。但现在事情已致此，我本人法律知识亦有限无法帮助到她。所以请大家帮帮忙，想想办法。我朋友那份协议 ...
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中方人员）知道后就一直在找理由想把我敢走。6月19日因外下大雨加上本人已三天没有吃饭（拉肚子），三天中就吃了一碗粥和大量的盐水。下班时搭了 。等到下午2点左右打手机给hr.对方说这与他们公司没关系。那么我说我是否还是你们的员工呢？合同签了 对方说不要打扰hr了。后在4日该物业公司以我违反了与他们签订的 ...
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了公司规定、都是网上抄的、就打印出来要求每个人遵守规章制度、（因为之前每一个员工都没有按时打卡、也有脱岗我出现象才定的）这个公司讲话也没有微信、 劳动合同给予开除、公司不予补偿、（劳动合同就一份、而且是空白的，就叫我们签名、再一个就是公司管理不合法、不统一、人家违反就不说什么只是扣除工资、天地良心我做 ...
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吗? 2,劳动者在仲裁申请书的事实与理由中声明:合同签定后,单位未将合同文本送达劳动者本人,且在2014年7月合同到期后,至今未再续签.单位声称劳动者在2014年7月与 ...
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并从8月的工资中每人扣除300元作为服装押金，承诺年底会把服装押金退还给员工。服装押金在工资表上都写得清清楚楚。 因此，2014年8月每位在职员工领得 想拿。 收条大致内容如下： 本人已把公司物品交回，账目已交接清楚。于某年某月某日领12月份工资1200元，暂无问题。 签名、日期 （今天我看到那个收条 ...
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我是做财务审核的 因一些总经理接待费用的单据没有拿给董事长签名而开一张500元的处罚单 且未经本人同意 强制在本人工资里面扣除 请问这样子合法吗 侵犯了员工的什么权利 是否可以跟公司要回这笔款 （注明：单据没有拿给董事长签名本人是再三的问过自己领导(经理）的的情况下的）...
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本人是佛山某医院的一名员工，在十八大会议上钟南山院士已经承认医疗改革失败的情况下，医院还坚持转制，我们所有员工都不明白，也不支持，但在担心 都非常不满，我们都有异议，可是领导却告诉我们“如果不签名，就没有补偿金”，最后我们选择了签名，但我书面上写了此签名只作工龄确认，对于补偿方案我们能怎么办呢？我们该 ...
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未有相关化工牌照于2012年搬迁至南昌市安义县凤凰山工业园内，老板为安义本地人，由于本人妻子小孩都在东莞路途遥远家庭关系出现裂痕，我于2013里向老板口头辞职数次 需员工签保密协议的用人单位是需补偿员工的，但该老板说我有义务同他签署这种协议而且没有任何补偿，双方电话里谈判不成，该老板说他的关系可以叫 ...
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无视事实真相及其证据，采信不公，牵强定罪，制造冤案。本人到最高法院申请再审，无结果。现将当时单位及其全体员工的证明材料（原件卷宗里可查）附于下，供 久安本人同意，付诸实施。 特此证明 赣榆县官河乡农业技术推广站（公章） 参加会议人员：（签名画押）站长：祁洪沛 林庆树 会计：霍介兰 保管：仲济平 盛乃文 ...
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总监说工资等到15号去结，当时就只给我二千块钱红包，说公司从来就没有过经济补偿了，等等之类的。我拒绝收他给的红包，不欢而散。 请问我还有希望得 全部完成（见附件《采购员交接流程表》）。现经过协商，本人愿意离职。 此致 申请人：（此处是我用钢笔手写签名） 日期是2009年5月6日 此处有我们采购总监的手 ...
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