律师对 未签劳动合同 的回复获得奖章一枚 张世杰律师对 机动车与非机动车肇事责任如何划 的回复获得奖章一枚 张勇律师对 伯恩(深圳)自动离职有没有工资啊 的 三个人因各种原因造成考核失误，难到旗委政府半年多的考核工作也会出错吗？是不是奈曼旗委政府2006年乡镇机构改革太随意[后附会议纪要原文件复印件] ...
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单位还派遣单位都说要签订无固定期限合同和c派遣公司，现在公司已经发出最后的通知，说到5月25号不签合同就算自动离职了。 现在这个和派遣公司签的无故 。c公司1月份到5月份没有签合同时期的双倍工资赔偿呢？ 3.是否可以主张同工同酬， 这个需要说明一点的是，从两年前到现在，有两个正式工也事实上一直在维修 ...
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单位还派遣单位都说要签订无固定期限合同和c派遣公司，现在公司已经发出最后的通知，说到5月25号不签合同就算自动离职了。 现在这个和派遣公司签的无故 。c公司1月份到5月份没有签合同时期的双倍工资赔偿呢？ 3.是否可以主张同工同酬， 这个需要说明一点的是，从两年前到现在，有两个正式工也事实上一直在维修 ...
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只有2011到2016年的合同，同时无法提供离职申请书原件，仲裁委也没有要求公司出具我的入职资料及离职申请单原件，公司说是我自动离职，但公司有发解除劳动书给我，上面 过程中公司出了两件造假文件，一我与公司协议不买社保而公司发工资中补给我，这没有签这个，这个是公司造假，原件是复印件原后盖上的公司章，二是 ...
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只有2011到2016年的合同，同时无法提供离职申请书原件，仲裁委也没有要求公司出具我的入职资料及离职申请单原件，公司说是我自动离职，但公司有发解除劳动书给我，上面 过程中公司出了两件造假文件，一我与公司协议不买社保而公司发工资中补给我，这没有签这个，这个是公司造假，原件是复印件原后盖上的公司章，二是 ...
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我在一家小公司工作快3年了，期间一直没有签合同交社保，但是近一段时间效益不好老板以变更工资的形式逼走了大部分员工，我们找他说合同的事，他 费用，具体赔偿标准执行《培训/教育协议》的约定。 （2）乙方在签订劳动合同之前，甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或 ...
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合同。 请问根据上面老板说要法院告我，我现在劳动合同又有这个情况，该如何正确解决？请指导 我最后应得多少？工资是这样的，2500元/月，200月奖， 失业保险都是“否”的参保状态。是现在就中止吗，6月份还没有缴纳呢。 4 雇佣者主动解除劳动合同，应该提供哪些资料给我们？比如离职方面的证书？还有劳动合同 ...
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我在原来公司上班，任职期间我被派往外地出差，有那个差旅费吗，期间我的工资没有给我发，我询问是累计我出差回来一并发给我，我和公司签有合同，自动离职为三天，也就是说三天不上班，会自动解除终止劳动合同，当时办有公司统一的银行工资卡，出差的一切费用我都 ...
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是不能，是吧，我想着拿这边的工资、保险、公积金，再在新公司拿一份钱）。如果不行，我就应该和d解除协议并与a解除合同再签，这就回到了第一个问题，我怎么样 d的年终奖要一直到6月份才发，等于多压着半年，合理吗？有没有什么办法再走前要下来，据说3月份自动离职的几个人都没要到这个上一年的年终奖，好像协议里写着 ...
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吗？就去年休了5天年假，就在我上班的第二年因被人欺负我提出离职，那个老总得知我工作认真不同意离职还上了保险（三保），一直到现在，第一次我当带班一个月后吧 ，看意思逼我辞职吧。我想问，我有没有年假，第二是劳动工时每周多2小时，就这样8年了，他们合法吗？以前签的那两年合同他们也没执行啊，就是有的饭补什么的 ...
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