我是2014年底退役的士官，入伍前作为派遣制员工在中国银行工作一个月，请问我可否要求进中行复工复职呀，有否政策依据？谢谢！...
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我一直是以派遣制员工身份入职某银行机构，目前已怀孕近5个月，由于公司部门合并，使我原来的行政助理岗缩编，公司要求我调离原来的行政岗位，转入销售岗发信用卡。而我目前的情况无法去市场前端跑业务，我可以拒绝调岗吗？如果可以拒绝，那公司缩编，我该如何在正常上下班的情况下保障自己的工资不受影响？...
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我是一名退伍军人，1999年1月到邮电局工作，但一直未安置，迄今为止都是派遣制员工，单位是2006年7月1日开始给我们交的养老保险金，从1999年1月至2006年6月30日单位没有交，我想补交这期间的养老金，但是单位称找不到以前的工资底册，请问我该怎么办？...
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我是一名派遣制员工，三年了，到今年年底合同到期，但我7月19日因非工伤腿部手术享受三月医疗期，也给了相关工资，但是第四个月我还是没法上班又交了请假条，单位又批了一个月病假到了11月底，随后单位致电说得解除合同只到11月底。让我最近去办离职手续，请问我应该得到具体什么赔偿？谢谢...
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你好我在国企上班但本身是派遣制员工已签订两次合同2013年12月31号合同到期，2011年5月分开始请长期病假因为癌症，单位一直没有安排岗位，现在要求上班要求签订无固定期合同，单位可以辞退我吗...
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本人劳务派遣制员工，因故提交辞职。 在职期间月基本岗位工资为1100+（扣除医疗和养老保险剩余约为900元左右，无公积金）其余收入为完成任务后绩效收入，本年度未能完成岗位任务 ...
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我们签的合同还没到期，公司现要求我们重新签劳动合同并且一式两份的合同全部收回而且说不签就年底自动离职，现在出于新劳动法刚颁布的非常时期，据说派遣制员工现在是不合法的。公司想就这样把我们外包出去这样合法吗？可以要求赔偿？谢谢...
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我是农业银行的一名劳务派遣制员工，合同到期日为明年的8月1号，由于个人原因，上个月的18号已经向所在单位递交了辞职报告，到这个月的17号已经满一个月，可是我呢单位好像有意拖延我时间，新单位又催的紧，要我去报到，我怕时间拖久了，两头空，我该怎么办，谢谢...
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我是新乡一家单位的派遣制员工，10年在工作期间发生车祸，左手粉碎性骨折，后在新乡行政服务中心进行了工伤认定，鉴定为九级工伤。骨折后做了2次手术（加取钢板），期间的所有 ...
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在一国企工作了几年，但一直是跟某人力资源公司签订的合同，而且最近还换了一家人力资源公司（企业官方口径是原人力资源公司因经营不善倒闭了），我们那叫派遣制员工，最近因为某些原因得罪了领导，如果等他来炒我，是否在经济上得到的补偿空间会大些。我应该收集哪些证明，找什么部门处理。...
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