您好：我是一名劳动派遣在用工单位工作了13年，现因国家新法规不能再用派遣工而退回派遣公司，现合同未到期，派遣单位给了我一份待岗通知书，请问我可以不同意待岗要求现在解除劳动合同并依法获得经济补偿吗...
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年的时候把我们弄成了劳务派遣工，我们干的是一直是特殊工种，和用工单位存在事实上的劳动关系，而且我的岗位也不属于临时性辅助性和替代性的岗位 ，这就应该是 批假了，单位也没任何说法，我要以单位不合理的扣罚工资不给缴纳社保申请解除劳动合同的话，单位会以我旷工为理由拒绝支付我的经济补偿金和失业保险，那我怎么办 ...
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合同期内，非因乙方本人原因而被用工单位退回甲方的，甲方可在不降低与乙方约定的劳动待遇的前提下重新调整工作，若乙方不同意调整，双方同意解除劳动合同。（劳动待遇约定的只是基本工资，但我现在还有加班费、奖金、生活补助，这些并没有在合同中注明。）那是不是说，只给我发基本工资也体现了待遇不变。...
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我和用工单位是2009年三月份签订的劳动合同，合同期限3年，他们对我的工作也很满意，今年八月份我要生孩子，我就是想咨询一下，在我生产期间我能不能请产假，他们可不可以单方面和我解除劳动合同。...
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我和用工单位是2009年三月份签订的劳动合同，合同期限3年，他们对我的工作也很满意，今年八月份我要生孩子，我就是想咨询一下，在我生产期间我能不能请产假，他们可不可以单方面和我解除劳动合同。...
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与第三方签订劳动合同，派遣至用工单位，工作一段时间被无故退回，且人力派遣公司未安排其它工作，也未解除劳动合同，可以要求支付工资吗...
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不过和他们理论，他们就停我所有的岗位工作，让B公司人事接手，我把我办理完用工，退工的养老手册发放给在职员工，他们以这是公司东西为由，让我归还，我不 三十九条第三项规定，严重失职，营私舞弊，给用人单位造成巨大损失，给于我解除，我不服想仲裁，继续履行劳动合同是否仲裁给于支持呢？（我刚来公司不久就算给补偿金 ...
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律师，你好！我是签的第三方派遣合同，合同没到期，用工单位在我们不知情的情况下大包给地方代理商了，今年9月合同到期了，第三方也没跟我签劳动，也没有签解除劳动合同协议书，这种情况我能拿到经济补偿金和失业金吗？我在秦皇岛上班，保险是石家庄的。谢谢！...
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，这样我们就永远都做不到10年。我想问我的这个情况能算是无固定期限劳动合同吗 第十四条 (三) 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为 第1年签了合同，其后6年都没签了。 还有就是用人单位要解除劳动合同是不是应该要提前30日通知我啊，如果是突然提出的话，我是不是可以拒绝啊，谢谢...
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我们单位是事业单位，我与单位签定了三年合同，2014年4月30日到期，现单位要把我们转到劳务派遗中心去。要以劳动派遗的形式用工，合同还有两年多到期，我2006年3月来单位，一直未签劳动合同。2008年5月1日正式签合同，到现在已签两次三年合同。这种情况应该怎么办，单位能给赔偿吗。怎么给。...
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