天休息一天(24小时制),经常熬通宵。上班也不打卡的。平时没有加班费,没有补贴,没有休息日,没有国家规定的休息日,上班环境也很差都是水泥,灰尘,我想申请劳动仲裁,请问要准备哪些证据,现在他们不承认是24小时制,请问可以得到我的加班费吗?...
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我在以前公司上班,前两个月有近300多个加班未支付加班费,我想申请劳动仲裁要求补发加班费,但是我没有考勤卡,只能提供公司内部以往往来邮件,想问邮件能否作为证据存在,要不要去申请公正,邮件需要打印出来么,以往往来邮件能否作为证据链存在呢...
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我03年到在东莞市塘厦镇的新都会怡景酒店工作到现在，已经口头申请辞职，工作到7月底，但是10年来我们中餐部工作时间都是8小时以上，30年-06年 中餐部门后，部门的上班时间却是9个小时，多上的时间也没有加班费，我们和酒店方面沟通很多次，要求和西餐以及酒店其他部门一样上8小时班，但是一直不答应，现在想 ...
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我03年到在东莞市塘厦镇的新都会怡景酒店工作到现在，已经口头申请辞职，工作到7月底，但是10年来我们中餐部工作时间都是8小时以上，30年-06年 中餐部门后，部门的上班时间却是9个小时，多上的时间也没有加班费，我们和酒店方面沟通很多次，要求和西餐以及酒店其他部门一样上8小时班，但是一直不答应，现在想 ...
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于2013年6月30日到期，届时不再续签。 我想咨询是否可以向公司追要出差期间的加班费，经与公司协商，公司给出的处理意见是为我提供换休，不提供 克扣问题。 我现在是否可以向公司索要加班费，加班证据因为由公司掌握，且已经关闭我的相关权限，致使我无法取得全部证据，口否申请由公司提供相关证据。 另，除节假日 ...
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之前的公司每个星期六的都要求加班半天，但不给加班费。现在离职了，能申请仲裁要回来吗？如果能的话，过去几年的所有加班费，都是按去年的平均工资算么？关于竞业 协议约束吗？另，２０１１年买了公司的原始股，签了一个简单的协议，其中一条是要服务３年，不能以任何形式辞职（签了后个人手上没有）这个能作为前面劳动合同 ...
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+夜班津贴+午餐补贴+交通补贴） 加班费按 （ 基本工资+岗位工资+技能工资 ）而且是1比1 10年签订合同是综合工时制，但公司申请综合工时并没要我签字 。11年加班费计算 （ 基本工资+岗位工资+技能工资 ）*1.5. 考勤手工考勤我们签字。晚班18.30——8.30晚上休两小时算2小时0.2天 ...
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什么叫不定期加班制。 我们加班很不规律，而且从来就没有加班费。夏天的时候晚上可能要上到10点，现在一般也要到9点。从来就没发过加班费，好像是说，因为公司申请下来了 不定期加班制，就可以随意加班，而不发加班费。有这样的制度吗？ 怎么理解。...
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都发了，就没我的。 2.基本每天加班2个小时，不给加班费。离职后，酒店以没有加班申请，拒绝支付加班费。但是我每天是按领导安排加班，而且上下班有打卡记录。 。 请问以上3点，在法律上有哪些依据可以证明我的观点，能否要回以上的经济补偿。谢谢！请问只有加班费么？其他两项在法律上没有？ 还有上下班有打卡记录， ...
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变成: 基本工资1055+保250+加班165+全勤50+职务津贴200+考勤140-其它468=1392 请问:我可以向公司追讨,之前4年没有帮我购买社保费吗? 还有:我想追讨我的春节加班费,之前4年中的节假日加班费可以吗?应该怎么 ...
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