我们有3人在一家公司做兼职,因为是之前的同事,我们之间没有签订任何劳动协议,也未曾到过公司,我们的工作交流方式是微信,从2017年7月-2018年8月,我们未曾收到过工资,目前,三人均已离职,工资一拖再拖,目前已经不予回复我们了,想请问这种情况是否可以走司法程序来解决...
//www.110.com/ask/question-13536227.html-
了解详情
我是大学生兼职 与对方签了劳务协议 他因为我玩手机把我开除 请问工资需要在什么时间内结清呢 因为我是七月初被开除 所以他为我结算工资的时候将 四月份的一起结算 但是个人所得税算作是同一个月的 这样算来会增加我的个人所得税 请问我是否有权利要求工资按月申报来合理正确的计算个人所得税吗 并且他们又应该在 ...
//www.110.com/ask/question-13165752.html-
了解详情
律师您好,孩子上了一家乐器培训,经过一年后,发现学校老师是兼职的或者没有经验的,要求退费,(这是新交的1期学费,孩子还未上一节课),老师说一开始 ,里面规定只给退80%,可是那协议根本是刚开始学第一期的时候签的,后面续费的时候也没有说到过这个问题,请问要求全额退费是否合法?而且这个培训机构是XX文化 ...
//www.110.com/ask/question-7562743.html-
了解详情
我在六安,我想咨询一下,公司是通过与兼职公司签署协议,招聘员工的,但是对外输出的是劳务派遣,是否会存在法律风险?谢谢...
//www.110.com/ask/question-3473981.html-
了解详情
, A公司有三名股东,后来辞职在外地成立了一家B公司(A公司的股金没退出),聘请我做兼职会计,签有聘用协议(他们三人都有签字),协议内容明确 ,如果诉诸法院, 1、“收条”是不是可以与“借条”等效?我方和对方的网银明细记录,是否可以作为借款往来的依据? 2、账面金额大于收条金额,哪个更具有法律效力?更 ...
//www.110.com/ask/question-3244663.html-
了解详情
同类或经营同类业务具有竞争关系的其它用人单位任职、兼职或担当顾问等,也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品。其它具体条款见《竞业限制协议》 1、该保密协议 保卡按照最低工资进行缴费),包含年底奖金部分吗? 3、离职时,是否可拒绝签订竞业限制协议? 4、因我公司为软件公司主要做医疗软件,行业范畴太大, ...
//www.110.com/ask/question-3200073.html-
了解详情
有点不太对劲,我说没有钱了,先把本金还给我先,她说去借去存等等……后面我们协议,我叫他们改了数量少一点的,别太高,后来对方也同意了,协议说我做完第二单把 明天再继续,任务没完成是没办法把钱退回来的,我去……谁知道做完后,又是一个说法了,这时才正知道被骗了……请问我该怎么办,钱是否能通过什么方式追回来?...
//www.110.com/ask/question-3011476.html-
了解详情
提问,我们是在一家冰淇淋店做兼职,我们还是在校学生,本来想这份工作可以作为实习的工作的,所以就签订了实习协议,协议上我们都是兼职生,过了不久,我们都找到了合适的工作,想把冰淇淋店的工作辞了,我们就担心这个协议会有法律效应吗,如果我们单方面辞职,需要承担后果吗?求解答!...
//www.110.com/ask/question-2796095.html-
了解详情
一审判决是否有漏洞。 原文: 本院认为,关于双倍工资问题上,被告当庭提交了双方签订的《兼职协议书》。 原告亦称曾签订过协议,虽原告提出因不认可 以笔名签署并将身份 证号码写错,但原告陈述之理由并不能对抗双方已签订过书面协议的事实。据此, 原告主张双倍工资缺乏事实依据,本院不予支持。 关于签订无固定期限 ...
//www.110.com/ask/question-2466144.html-
了解详情
一审判决是否有漏洞。 原文: 本院认为,关于双倍工资问题上,被告当庭提交了双方签订的《兼职协议书》。 原告亦称曾签订过协议,虽原告提出因不认可 以笔名签署并将身份 证号码写错,但原告陈述之理由并不能对抗双方已签订过书面协议的事实。据此, 原告主张双倍工资缺乏事实依据,本院不予支持。 关于签订无固定期限 ...
//www.110.com/ask/question-2466141.html-
了解详情