能正常退休，特补（买了5年工龄2003--2008年，2008年以后都是上班的）了5年的社保钱，2017年7月正好上10年班，到了退休年龄该退休了。社保中心处说补的那 ，补交（买了）5年。怎么才能正常退休，如果不能这么通过法律让单位负责。如果转到灵活就业买的那5年还能算吗，如果算没有工资表这么办。谢谢...
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明细单，让自己核算，有疑问的可到人力经理电脑上看、核对，但不能带走，包括拍照。以前工资发放都是用老板娘名字卡号发放的。但2013年的年终奖换了其它 。但有频奖励现场照片和获奖邮件通知。 4、欠交我2005年至2006年一年社保未交。但是2008年重新注册公司（营销公司），劳动合同全部改签了。2009年 ...
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也得不到相应的补偿。还有如果公司变更后，我的产假工资怎么算？如果按照社保基数，当然不合适，国家有要求可以工资跟生育津贴二选一，我当然会选工资了，如果 只按照生育津贴给的话，那是不是就又可以多仲裁一条，就是社保基数与工资基数不符？这样的话，我如果仲裁的话，什么时间仲裁最合适？我能得到多少的补偿金呢？还是 ...
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法律途径可以追回吗？而且每年的工资不固定。我们是年终发工资平时每个月问公司借几百元当生活费。去年的总的工资是4.2万元 今年4月份我向公司辞职那我能算多少工资是1-4个月还是今年上班开始算？其中在交社保的那年公司老总说以前的社保就算1万元作补偿。现在我有证件在公司能要回 ...
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期限 我是6月30日毕业，按规定公司不和没毕业的学生签订合同，赔偿双倍工资具体什么时候算起？ 银行对账单都是个人的名誉，没有公司的账户记录 尊敬的律师，您说我 赔偿多少，赔偿细节和仲裁当中应当注意什么，医社保能一次性陪我多少，我社保卡还没开卡，他们没有给我办！我家里穷请不起律师，在这我诚心的感谢给予我 ...
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的补贴及社保等。现在合同期满终止合同，我想问我能向老板要赔偿吗？老板当初不想给我买社保，所以在合同里面很明确写到他所支付给我的工资包括了所有的一切（加班费、通讯补贴、社保等），我想问他这样写算不算违反劳动法？是不是可以无效？？我现在合同到期，他加我一点点工资，然后给我很重 ...
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珠海，然而公司给我们落户地址却是珠海市人才交流中心； 3. 公司每月15号发上个月的工资 问题如下： 1.） 我现在已经过了实习期，但我想解除劳动合同，如果我提前 的这种行为算不算构成违约？ 5.）公司每月给我缴纳了社保，社保能不能退还？公司没有把社保卡交给我们！ 6.）公司由于迟发15天的工资，我 ...
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了总部HR，得知试用期工资不能少于转正工资80%，在11月份绩效工资里面多给了6000，算下来平均试用期多给3000元每个月。 公司给我社保缴纳基数为1万 工资的。明明这多出来的绩效6000是补发试用期2个月的。现在社保认定社保缴纳基数应该以9月份收入计算，现在问题是9月份目前收入为11065，我认为 ...
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高青少年常熟市区不知道上到没？有没有拿到500万工资才走的肯定不要社保了但他们原配大概都是常熟乡下的不知道离婚有没有，涨死了。常南村那边村民征地不是 哪我一个不知道。 江苏哪几个村何时实行按面积征地没有违法能不能报道出来？江阴华西村征地面积很大是不是当初按面积征地的？律师事务所从来没有人大方地叫我明天 ...
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裁员，拖欠工资长达8个月之久），公司也没有为我在国内缴社保，我的劳动关系是否受到中国法律的保护。如果要维权我该怎样，需要准备哪些材料。 希望得到您 。同时，期间的工作报酬依合同约定支付。 2、因工作需要不能回国休假的，由甲方发放一个月的基础工资补偿乙方。 3、经公司董事长特批或董事会特聘人员，探亲休假 ...
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