，最后又要和公司五五分，公司没法满足他，她在公司做了11个月左右突然离职，然后告公司没有签订劳动合同要索赔11万，我们正处于创业初期，根本没有损害过她的权益，平时只顾埋头苦干而被她钻了法律的漏洞，我们平时有用法人的私人帐户发过工资（也就是说，有些钱有用于公司经营），但是法人的私人账户也有其他用处， ...
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12月21日（周六）老板突然提出让我从总经理变成副总经理，工资也减去三分之二，我一气之下就提出辞职，老板马上同意，让我24日（周二）离开，工资也算 薪水要到1月10日（公司发薪日）才发，他在公司公布说是我个人原因离职的，请问有没有补偿之类的。1.请问当月12月的薪水是否可以提出全额。（公司目前只出具了 ...
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是我星期六没有上班~前提是我在前天跟领导说过请假但是没有答应）就突然把我辞退。但是，我没有在用人单位办理离职手续~我回劳务公司说明情况。劳务公司说没有的赔偿 中介费或它们通知我，我说那我找工作这段时间有没有工资发，劳务公司也说没有~到目前一个星期了·~也没有通知我面试，我这种情况能告赢它们吗？~能赔偿 ...
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在公司10个月了，做销售，有签劳动合同，今天主管找我谈话，以工作态度为由要劝退我，本人表示突然，并没有离职的想法。我说公司要劝退都要以书面形式提前 你，你来上一个月班，这个月正常来上班，没有给我分客户，正常考核时长(公司有时长考核没达到扣钱），这样一个月的工资刚好抵时长的钱！请问这种情况可以申请仲裁吗 ...
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我之前因为公司少发我工资一直在和人事及老板沟通，协商不通，今天准备材料准备进行劳动仲裁，突然在工作邮箱收到邮件说 由于您在未办理任何手续的情况下，从 的属于严重违纪，公 司有权终解除劳动合同，公司不支付任何赔偿费用。 我还能进行劳动仲裁吗，还是说要去公司？ 求助！！！邮件上说的内容我又没有必要重视？...
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个月，现今我已经上了3周的班，因为公司突然改变之后的入职条件，其条件我不能接受所以想辞职就此我需要赔偿培训费么？（另：培训期间是没有工资的，除了提供住宿其他费用都是自己出，且不是有正式的机构进行培训只是老员工带新员工的形式）如果我现在离职，公司要求我赔偿这3周的培训费， ...
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！！公司在如此突然的情况下对我进行辞退，还会让我保留印有公章的文件吗？？？本人现有的凭证也只有公司的电子考勤卡、工资条之类的，难道没有公章就注定不 件事，又返回劳动仲裁委索取。公司方面的具体答辩状附在下面： 一：被答辩人于自动离职日仍处于试用期内，答辩人无需向被答辩人支付经补偿金及代通知金。 被答辩人 ...
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写有"考试不合格自愿调岗或劝退"要求我们签字，这条款是否具有法律效应？之前公司制度及合同并没有说过考试不合格就要劝退。我签了字是否对我很不利？ 不服气劝退后把我调岗 制度想给你看就给你看，不给你看就不给你看，之前从没看过有这种制度，离职了就突然蹦出来了，称提成点可以随意变，想给你1‰就1‰想给你2‰就 ...
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于新疆注册的IT公司上班，1、4月18日来上班行政部告知我没有实习期，但是从4月18到今天公司没有跟我签转正合同什么的。 2、之前给公司员工说的是晚上 =月薪/22，按这个算的），上个月公司有个离职员工去仲裁，告公司不给发放加班工资、不给交纳社保。 3、前两天行政部突然要求刚转正未交社保的全部强制性交 ...
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我自动打离职报告。口头上我默认了，但是心里肯定不愿意自动离职的。到11月18日，领导突然说我学的还不够快，要我要么现在放弃走人要么每天在公司学习到 并计税，有工资条或者邮件通知；另外2300则通过现金形式发放，每月在发放单上签字，员工个人没有留底，也从来没留过证据，但是应该可以联系到其他离职人员，可能 ...
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