签订无固定期限劳动合同 -法律咨询搜索

未签订无固定期限劳动合同如何主张计算双倍工资，崔律师您08年5月24发表的这些观点，实践中有没有得案例得到支持？...

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工作已满9年，签订无固定期限劳动合同，公司先前要求调部门（调的部门薪资低），我没同意，正逢公司要裁员2名，因近期工作上出现失误，导致公司损失了2-3万元，我愿意接受损失这笔金额的补偿，将2-3万元赔付公司，公司要求我主动离职并不进行任何赔偿，我不愿意离职，请问公司是否要对我进行一个辞退赔偿？...

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您好，我是一名银行前台工作人员，具体负责柜台业务办理。正式工，已签订无固定期限劳动合同。问题是支行单位领导小组在总行的服务管理办法的基础上又制订了自己的一套更严格的管理办法。如果员工达不到办法中的标准，就要扣罚我们员工相应的绩效工资。而且还要脱 ...

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黄律师你好：我和单位签订无固定期限劳动合同,2013年在工作期间生病，治疗好后正常上班。今年8月份后，领导找我谈话，说不用上班，要我辞职。我现在该怎么办？...

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产假期，已签订无固定期限劳动合同，公司清算，公司为电视台合资公司，应该如何被安置，赔偿金如何核算...

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07，3月至今在单位工作，单位未与我签订无固定期限劳动合同，我能申请仲裁要求单位支付多少个月的双倍工资？...

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跟公司签订无固定期限劳动合同，上面写着的是标准工时制，但我连续上班一星期后，主管要求我继续上班，不得休息，否则按旷工处理，一个月强制要求我休息2 ...

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在公司连续工作十二年公司拒绝和我签订无固定期限劳动合同我应该运用什么法律知识解决...

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律师：我于2009年与公司签订无固定期限劳动合同，最近查询得知，公司于2003-2008年一直未为我们缴纳医保和公积金，我能向公司主张补缴吗？...

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我与公司签订无固定期限劳动合同，现在要辞退我，怎么赔偿我...

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