你好： 基本情况： 我是在2002年工商行政管理系统体制改革“管办脱钩”时随市场一并被分流到另一个政府组建单位的；这个单位是依据国家、省市各级文件由县政府组建的，由于县政府的原因始终没有具体落实当初文件政策。2016年回到原工商局下属的原 ...
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，具体如下： 一、该公示据称依据的是《省人民政府办公厅关于印发湖北省盐业监管体制改革方案的通知》（鄂政办发[2017]45号）精神，但截止目前，在“湖北省政府 2017〕46号，通过网络其他方法也无从查询，该纸质文件也仅在湖北盐务管理局内小范围传阅（阅过的都是领导及其亲友亲兵关系户，共同组成了这771 ...
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天，工资和补偿应该怎么算？ 公司一负责人发消息说：因为你不遵守公司的管理制度（周六开批评与自我批评大会缺席），公司决定；请下周一来公司办理辞职手续。 设计的做事不细心给公司带来损失，还要我全权负责秋后算账倒扣我工资，但和他们体制不成熟流程有漏洞有很大关系，我已经罚款了180元，试用期工资是3200。 ...
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我是一名地市级参公管理副处级事业单位的科长，在市委市政府推行的体制改革中，被主管部门强行划转到城区的科员单位工作。市委市政府有文规定划转人员原则为（不是原则上）副科级及以下人员，但主管局 ...
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劳动部办公厅关于因企业职工流动等问题发生劳动争议是否受理的复函3、（四川省科技管理人员流向乡镇企业工作暂行规定）四川省人民政府第17号。1990年8月10号 国家工作人员的定义）。 国家曾经（三令五申）规定乡镇企业不能保管全民正式职工、体制内的职工人事档案，为什么你们坚持要把我的人事档案交给德感聚英 ...
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外来新娘，以及结婚移民女性的相关政策和法律。我只在《外国人在中国永久居留审批管理办法》中找到第六条第五项“中国公民或者在中国获得永久居留资格的外国人配偶， 起码一半是违法的，导致很多社会问题但是我国也有相关移民许可的法律，那应该是体制上有缺陷？导致一半外籍新娘不合法。请懂得相关法律和政策的律师帮帮我， ...
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签的合同为一年期合同，已签过两次为期一年的合同，最后一次合同于2015年6月到期，公司领导以公司经营体制将发生变化为由一直未续签合同，且口头保证工资待遇不变让我继续工作，社保也一直缴纳。现公司经营管理不善或许面临倒闭，公司也拖欠最近两个月的工资未发，今天领导 ...
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签的合同为一年期合同，已签过两次为期一年的合同，最后一次合同于2015年6月到期，公司领导以公司经营体制将发生变化为由一直未续签合同，且口头保证工资待遇不变让我继续工作，社保也一直缴纳。现公司经营管理不善或许面临倒闭，公司也拖欠最近两个月的工资未发，今天领导 ...
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由于实施法人体制调整，湛江市邮政局/广东省邮政公司湛江市公司与职工***签订的劳动合同依法解除，新的主体中国邮政集团公司湛江市分公司与职工重新按照劳动合同管理办法签订劳动合同 ...
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我们都是公司7-8年的老员工，现我们公司股东管理权变动，现在的股东把我们公司与他单独所有的公司合并管理，等于是一个体制，两个品牌一起做。但他要求我们原公司的员工要么签字走人，要么继续做，只给底薪，等于是变象逼我们走人。而且公司15年1月-9月的保养至今未交 ...
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