，公司非但不给做工伤认定，并且不承认何某为公司员工，无奈之下何某自己先仲裁确定了劳动关系后做了工伤认定再做了伤残鉴定。在此期间在劳动关系确定后 地处两地，导致除规定医疗期间（半年）的误工费有依据外，医疗期外办理工伤损失的经济（误工费）该怎么办？综上所述问题只有一个：公司未给工作，不给办理工伤并不服判决 ...
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工作了三年了，合同一年一签，因以下情况，公司不再续聘我，请问能否要求经济补偿，如果能，如何计算？ 以下是公司和我共同签订的情况说明的要点，双方有 半小时下班，现在公司要求按时下班。***同志不接受变更。 本公司及***同志共同确认以上情况属实！根据我的情况，有没有把握赢得劳动争议仲裁，拿到该经济补偿？...
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为他人提供质押担保使企业蒙受经济损失，虽然案件并不达到走司法的途径，但当事人已经受到了撤职、降级、开除党籍的处分，另外企业要求当事人赔偿人民币20万元。当事人一下拿不出那么多，能否要求分期支付？如企业方不同意，能否单方解除劳动合同？当事人可否通过仲裁来解决此劳动争议？有多少胜算？...
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一个月内未签订劳动合同”双倍工资4000元. ４．被申请人支付申请人2010年7月至2011年12月，违反劳动合同法的规定 “两倍的”经济补偿金 4000*1.5*2 =12000元， ５．被申请人支付申请人2011年，以“住房公积金”名义扣的钱款89*9*2= 1602 元 ６．被申请人支付申请人 ...
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我在温州一公司做管理工作8年，今年公司说没有生意要放假2个月；然后有通知过来上班的就有一个月工资补贴；没有通知过来上班的就没有 ；我想问问这是不是叫变相裁人？可以要求经济补偿吗？我想问问：是不是从放假时就可以申请劳动仲裁？要求经济补偿？需要什么证件？谢谢。如果找代理律师需要什么手续？...
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清洁工作 今年6月 一年的劳动合同到期以后 公司没有继续叫我们签 直到8月3日 对方口头提出辞退 我父母要求经济补偿1个月 公司不答应 后到了当地劳动局 当地劳动局事先说可以帮拿到补偿 但是今天又通知仲裁结果是因为我父母合同到期了 没有续签合同 所以公司不用补偿现在我 ...
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我在一家饲料厂工作快7年了,想跟公司公司解除合同并申请经济补偿金,哪位律师帮我看看以下列理由解除是不是行得通.1,近来每天工作都有12个小时 知道我以上面三条原因跟公司解除合同并申请经济补偿金行不行,补偿金具体怎么计算,哪位律师看看行不行得通,谢谢!劳动仲裁需不需要交纳费用?具体是什么标准?以上述理由 ...
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半的工龄，这些经济补偿怎么算。我想把这些费用算清之后和公司两清。我具体能得到多少钱，如果公司不理睬，改找那些机构仲裁，我现在不能提出强有力的在公司雇佣的证据，怎么才能取得证据。...
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想继续了解的是：如果在此期间段内，公司以各种理由找工作上的缺失，将我开除，我能否得到经济赔偿？因为之前曾有一同仁因工作缺失被开除.现在还在调解中。如果公司以工作缺失为由开除员工，我需要收集那些资料以供仲裁调解时使用，盼望解答，万分感谢！！...
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的负责人不接电话，导致本人在当地滞留 今天回国内，不知种情况能否申请劳动仲裁合同上有很不友好的条款，就是公司有权辞退任何不称职的人员，而且不服任何责任也没有任何经济补偿...
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