的问题，在法律上想得到双倍工资的前提是必须每月工作总时数或者每日工作总时数达到多少小时么？。我明明工作了至少202.5小时每月，公司为了逃避双倍工资而给出 我这种情况还可以申请半个月的经济补偿金，能帮我详细解释一下么？我不太懂 最后再问一句我这种情况申请劳动仲裁胜算有多少 根据我的情况，我应该怎么办， ...
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的问题，在法律上想得到双倍工资的前提是必须每月工作总时数或者每日工作总时数达到多少小时么？。我明明工作了至少202.5小时每月，公司为了逃避双倍工资而给出了 没有休息的日子。 最后还有一个问题我听说我这种情况还可以申请半个月的经济补偿金，能帮我详细解释一下么？我不太懂 我这种情况申请劳动仲裁胜算有多少...
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就到一家公司工作，当时签订劳动合同时，公司承诺给落户口，但是在四年后我准备申请经济适用房的时候发现户口没有落在单位，因为这件事我需要再等四年才能申请经济适 ”为借口，不承认这件事公司有责任，我能否就这件事要求公司给予补偿？补偿多少合适？如果我以这件事为借口提出辞职能否得到公司补偿金？急盼回复！谢谢！！ ...
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各位专家： 由于目前公司裁员，要解除我们劳动关系，公司答应给我们一个月的经济补偿金，不管工龄多长（当然我是今年3月入职的，这个应该没问题）。 因为是做 几个月的工资表（复印件），我、经理、总经理都有签字的。也有我转正时的转正申请表，都表明了我的工资是多少，这样有用吗？不会按照合同的金额赔付吧？ 请问， ...
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请教的问题，在法律上想得到双倍工资的前提必须每月工作总时数或者每日工作总时数达到多少小时。我明明工作了至少202.5小时每月，公司为了逃避双倍工资而给出了我 了呢而且没有休息的日子。 最后还有一个问题我听说我这种情况还可以申请半个月的经济补偿金，能帮我详细解释一下么？ 我这种情况申请劳动仲裁胜算有多少...
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各项社会保险费，也未向申请人出具解除劳动关系通知书，并且拒绝支付申请人违法解除劳动关系经济补偿金和未签订书面劳动合同的二倍工资差额。 申请人认为，工作期间被申请人毫无 的申请中的金额应该都是多少？佣金算不算，怎么算，是算平均数还是分开月算,,是否也是双倍赔偿的？？ （我们手里有公司领导签字的销售佣金 ...
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经理这个职位，每个月五千左右的工资吧。听我父亲说公司是要给赔偿金的，差不多也有14万这样，但是公司方面好像各种克扣，把本该赔他的钱减少了一半，他离职前最后 一样，但家里经济情况真的不太好，这笔赔款如果能拿到能缓解家里很大一部分经济压力。我觉得父亲他该得到多少，一分钱都不该少得。我想了解一下关于下岗后给 ...
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的，甲方应当继续履行；乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。” 目前到车间需要经过三个月的培训，我不想到车间。请问这种情况下公司该赔偿我多少钱（不知道经济补偿金是否指工资），本人工资是2400元（含五险一金304元，2100 ...
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的，甲方应当继续履行；乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。” 目前到车间需要经过三个月的培训，我不想到车间。请问这种情况下公司该赔偿我多少钱（不知道经济补偿金是否指工资），本人工资是2400元（含五险一金304元，2100 ...
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27周岁在2012年南京九级工伤赔偿，如果选择离职能赔偿多少钱？最好有赔偿的具体算法，谢谢了。还有找律师一般怎样收费？离职赔偿工伤的钱还有经济补偿金吗？因为工龄已经十年了，就是一年一个月的经济补偿金。...
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