我们公司每月工资在第二月25日发放，工资包含考勤工资和绩效奖金两项，5月11日我离职，5月25日发放我4月的工资时，公司只发考勤工资扣发我4月的奖金合不合法？...
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我们在一家德资企业工作，物流行业。刚入职的所有员工。入职的“第一个月”公司都不给上社保（承诺五险一金），（无论是1号来的，还是31号入职的）（劳动合同，公司承诺发放“月绩效奖金”）可是员工刚来的第一个月，一分奖金不发放，以上，公司的2项制度是否合法？关键是违反了“哪条哪款”？...
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和原单位签订了五年的劳动合同，今年6月解除了合同。但是9月份原单位发放了去年的绩效奖金我去咨询说是解除合同了没有奖金领取，请问这种规定是否合法?...
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与公司签订合同20号到期离职，现公司要求我工作至30号，否则扣除当月绩效奖金，请问合法吗？...
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基本工资3500是公司账户发的，其余大部分绩效奖金是财务个人转账的，如果要赔偿该怎么算？...
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公司绩效奖金离职后拖了四个月没发。可以劳动仲裁吗？...
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中介介绍工作，口头答应结束后给予绩效奖金（有聊天记录），结束后反悔不给...
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我今年3月份离职了，企业一直没有给我发去年年终奖和绩效奖金，其他的在职的同事都发了，并且我手上没有给我发放合约，企业这样是否违背劳动法...
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我想问一下我之前所在的公司拖欠我两千块钱的工资和四个月的绩效奖金。我应该怎样才能要回来...
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在工厂工作做不满30天不予以发放绩效奖金3元合法吗意思就是每个小时都要扣3元出来...
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