争议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 二问律师，若公司否认先前工资约定，是否应同工同酬？法律上“新招用的劳动者”说的是试用期内的劳动者吗？ 根据 减。但扣减款项不能超过月工资的20%，扣后不得低于最低工资标准。 四问律师，老板如此恶意拖欠工资，在法律上若没有一丁点维权依据，那么在公司与 ...
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熊律师您好，我老公现在在南京一私营老板手下打工，老板恶意拖欠了3个多月的工资，现在老公提出离职结清工资，老板又不放人也不结钱，请问我们该怎样合法有效的维权？因为是异地，在申请仲裁等常规流程上会不会比较弱势？烦请援助为感！...
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没有签订劳动合同~老板没有营业执照还恶意拖欠工资~办公室也是租的~我只有和老板的聊天记录还有同事证词~我能用什么方法讨回工资...
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民工工资拖欠，有欠条。老板恶意拖欠，想上诉，关于财产保全如何申请，如何速度快...
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合同书上写的十五号发放工资，现在老板恶意拖欠到十五天以后算不算拖欠工资？去劳务局会不会受理...
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进入郑州导航软件公司工作，2012年4月辞职离开郑州导航软件有限公司，当时老板以没钱为由，拖欠工资没发，当时我也理解他，没有让他写欠条，但是到2012 拿回我的辛苦钱，另外让他受到法律的制裁。 郑州导航软件公司的老板恶意拖欠我工资10850元，另外在郑州导航软件公司工作期间，没有任何国家规定的社保。 ...
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公司老板恶意拖欠员工工资 从15年过完年到现在已经有4个月没有发工资（每月的十五号发工资） 问他什么时候发工资 总是说等贷款下来在发 期间员工也罢工几次 但到最后都是不了了之或者是每人给几百块钱 员工找他商量几次总是说 在等等 请问有什么办法...
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你好请问我是农民工工资被老板恶意拖欠64名工友7工资87万有欠条以精2年多了求帮助...
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公司恶意拖欠工资，并且找了一堆理由，在没有签订劳动合同的前提下离职强制要求提交辞职报告才同意开工资。公司为私营，营业执照跟法人皆不是老板本人，我有什么办法能要回工资，劳动局仲裁根本不管用，老板很横。求律师能帮忙想办法，谢谢。...
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