主管，每天必须与员工同时上下班，2010年7月超长加班240个小时（有考勤卡），但公司却以管理人员实行不定时工资为由拒签加班单；现在我提出人加班费时他们却以 来拒绝。 二：2010年整个夏季，公司只给每位员工两箱廉价饮料抵充，对于国家规定的高温补贴一分也没有发； 三：我3月份与公司签订合同，他们却在7 ...
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按时上课，老师劝阻我不要上课， 要求我咨询教学管理办公室，教学管理办公室认为我的情况应该停止上课并且转到保健班，由于保健班规定活动量自认为无法达到继续跟着原班级上课，教师对我带病上课并不劝阻，每节课还点名记考勤，期末考试让我参加 ，我忍痛练习通过考试后，以为可以通过这门课程。却被告知 ...
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毕业证，未签订劳动合同，（但是一切与签订劳动合同之后的工作一直，受单位管理，也接受考勤）6月毕业，但人社局出文确定其行政事业单位人员身份在8月 号《国务院关于国家机关工作人员退休和工作年限计算等几个具本问题的补充》中规定，国家机关使用的临时工作人员（有的称为“雇员”）被正式录用以后，他们在正式录用以前 ...
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的地方是一个菜市场和一个商场，一个车库的电路设备照明等电气有关的维修，安装，管理等工作。配电室里面有一台200多千瓦的发电机供整栋楼备用电，由于有随时 上班24小时不离人。上夜班时候我们菜市场已经休市，可以在配电房里面休息。，公司规定说属于特殊情况，我们有一间值班室睡觉。 我的合同上面签的是综合工时制 ...
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的地方是一个菜市场和一个商场，一个车库的电路设备照明等电气有关的维修，安装，管理等工作。配电室里面有一台200多千瓦的发电机供整栋楼备用电，由于有随时 上班24小时不离人。上夜班时候我们菜市场已经休市，可以在配电房里面休息。，公司规定说属于特殊情况，我们有一间值班室睡觉。 我的合同上面签的是综合工时制 ...
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美食品店店长至今。期间被申请人一直未与申请人签订劳动合同，但申请人一直在被申请人的管理下从事劳动并获取劳动报酬，双方已形成了事实上的劳动关系。申请人工作至今，被 申请人安排过补休或串休，也未按照有关规定支付申请人加班费（延时加班及休息日加班均有打卡记录及2016年8月至今的考勤记录，均由公司保管）...
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工作（公益性岗位），由区县政法委招聘派驻基层单位负责政法委在基层的专项工作，考勤等由工作单位管理。有相关文件规定我这类人员的工资，1200基本工资、852岗位补贴。同时，区县政府也有相关文件规定，基层单位临时工绩效工资400元。按理说我应该拿到2452元的月收入，但是因我所在基层 ...
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，现在在千盛百货的某个专柜工作。我们店是租赁，我们人员都是由我们公司管理，发工资考勤业绩，一切由公司承担。 我们公司是电子商务做起来的，淘宝天猫有官方旗舰 的时候写了个类似填入职资料的单。可上面并没有标注可以任意罚款。 商场是有规定不能上网，我们公司也已经给了商场申请，商场也同意，可今天这个事情，她的 ...
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作业的设备操作）; 第6条：（服从队长安排的各项工作）; 2、《增效剂配送人员管理职责》： 第8条：（当配液完成后，若无特殊情况，我方配送人员必须取 合同，是15号接到通知16号停止考勤，当时是因为身体不适提出拒绝的，后面那的施工取消了，未造成任何损失，我这样算严重违反规定嘛？还有他的这些条款根本清楚 ...
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我是深圳苏宁电器一个初级管理，2004年10月19日入职深圳苏宁电器，陆陆续续和苏宁一共签到了8年合同，在苏宁8年一直是每周休一天，所有 彩信给店长和店面人事，9月24日店长打电话给我讲考勤异常，让我问一下人事，人事告诉我没有办法了，根据公司员工条例规定系统没有请假流程，算4天旷工，按公司制度旷工3天 ...
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