自己是还在试用期，提前三天告知甲方解除劳动合同，因为劳动合同解除了，要求甲方同时一次性结清工资，如甲方不在劳动合同解除时一次性结清工资，如何维权，是否可以当天去劳动监察大队举报 ...
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公司解除劳动合同，提前一个月召集员工签《解除劳动合同意向书》，但该意向书内容为通知，是否具有相应法律效应，是否还能要求赔偿双倍。...
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仓库工作内容外包给其他公司，并且搬家至很远的地方。所以要提前解除劳动合同。现在企业没有给予书面解除劳动关系的说明，只是口头，给予的赔偿方案是N（一年赔付 五：每年没有取暖费，请问这个合法么？ 第六：现在通知我们11月底前解除劳动合同，还可以要求每年的13薪么？还差一个月的时间 请问，我们能否先要求公司 ...
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也没有考勤，他发我工资的）并以我学历造假一说单方面和我解除劳动合同，并且我已经收到解聘通知书，并要求我3日内到公司办理离职手续。 我现在有几个诉求想咨询一下 合同上明确我的岗位薪资为一万一，在3月份开始我的薪资就不以此发放的） 3：其劳动合同上未明确能立即解除关系，是否应按照公约要求提前一个月通知我?...
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也没有考勤，他发我工资的）并以我学历造假一说单方面和我解除劳动合同，并且我已经收到解聘通知书，并要求我3日内到公司办理离职手续。 我现在有几个诉求想咨询一下 合同上明确我的岗位薪资为一万一，在3月份开始我的薪资就是以此发放的） 3：其劳动合同上未明确能立即解除关系，是否应按照公约要求提前一个月通知我?...
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老外会跑路，我们几个人就去到老总办公室要老总给一个说法，但公司却无法给出，由于担心老外会跑路我们就要求公司先不要出货和停止拆卸贵重设备，等公司给出方案后方能继续，但公司却给我们几个解除劳动合同，三个方案：1.算提前一个月通知，马上走人，二.马上通知下月走人，三 ...
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我在这公司已经工作了5年多了，2014年6月刚签订了无固定期限的劳动合同，2015年1月，公司突然要求全体员工签订一 份新版本的合同，说是 、岗位无空缺 9.3乙方有下列情况之一的，甲方可即时单方面解除本合同，并且毋须支付乙方提前解除劳动合同经济补偿金，双方依法 办理退工手续； 9.3.3乙方不能胜任 ...
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未过试用期，签属的劳动合同上写明只需要提前三天就可以解除劳动合同，但是公司要求七天，请问这样合理吗，我可以三天就要求公司办理离职手续吗？...
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的处境。同时，公司在北京和南京的业务也不好，也存在这两地公司跟部分员工解除劳动合同的情况。 二、公司做法： 对北京和南京两地的被裁员工，给予实际月薪X 赔偿？ 公司现在提前一个月发邮件通知员工，要求在一个月之内必须办理离职手续。公司的说法是依据《劳动合同法》第四十一条“（四）其他因劳动合同订立时所依据 ...
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公司在人才市场招聘了一名营销部经，招聘条件中，明确要求应聘者必须具有市场营销本科学历，男青年张倚持市场营销专业本科文凭前来应聘，在招聘中，公司根据 ，将张倚解雇，张倚不服，提出或者继续履行合同，或者给付提前解除劳动合同补偿金。 （1） 公司与张倚所签订的劳动合同是否有效？为什么？依据？ （2） 如果与 ...
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