。 第五条 劳动纪律和奖励 1、 乙方应遵守国家的政策法令和甲方制定的各项规章制度，恪守职业道德，履行岗位责任，完成工作任务。 2、 乙方应遵守甲方 1、 在使用期之间，被证明不符合录用条件. 2、 严重违反劳动纪律或甲方规章制度. 3、 严重失职、对甲方造成重大损害的. 4、 不服从公司领导或不能 ...
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。 第五条 劳动纪律和奖励 1、 乙方应遵守国家的政策法令和甲方制定的各项规章制度，恪守职业道德，履行岗位责任，完成工作任务。 2、 乙方应遵守甲方 1、 在使用期之间，被证明不符合录用条件. 2、 严重违反劳动纪律或甲方规章制度. 3、 严重失职、对甲方造成重大损害的. 4、 不服从公司领导或不能 ...
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。 （二）甲方安排乙方所从事的工作，应当符合国家法律法规和甲方依法制订的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。 （三）其他约定： 第 为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和劳动防护用品；建立健全生产工艺流程、制定操作规程、工作规范及其标准。 （三）、甲方负责对乙进行政治思想、 ...
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内，乙方未达到或完成甲方根据录用条件所要求的工作任务的； 2.严重违反甲方规章制度的； 3.乙方因严重失职，营私舞弊等过错行为，给甲方造成 壹 万元及以上直接 十条、劳动保护和劳动条件： 一、甲方按国家相关劳动保护的有关规定，以及甲方制定的《劳动保护条例》（或甲方在《员工手册》中所规定的劳动保护内容） ...
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的标准额执行 按照乙方的技术水平 劳动态度和工作效率评定，根据甲方制定的各项考核制度确定月薪 乙方享有的岗位津贴 奖金根据乙方实际业绩对乙方发放 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则 实行同工同酬 五 劳动纪律 乙方应遵守甲方依法规定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生 操作规程和工作规范；爱护甲方的财产， ...
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期间及就业分配后应服从甲方规范内合理化，人性化工作安排调剂，遵守甲方制定的各项管理规章制度。 第四条 乙方在本合同培训期限内，每月培训补贴1500-4000元( 甲方安排的培训内容及要求，认真学习，按时完成培训任务，遵守甲方依法制定的规章制度。 2、因培训单位均为特殊行业，乙方请假应在不耽误单位正常 ...
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甲乙双方在劳动合同中约定，1.甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律已经全部告知乙方，乙方同意遵守并服从甲方的管理。乙方违反甲方的规章制度和劳动纪律规定的条款，达到辞退程度的，给予辞退。2.乙方应在甲方安排的地点住宿和休息，并 ...
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身份证号码： 甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》相关法律、法规和规章及甲方依法制定的规章制度,经双方平等协商，就 中国邮政上虞精诚物流园仓储作业人员承包 事宜自愿订立本承包 ...
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身份证号码： 甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》相关法律、法规和规章及甲方依法制定的规章制度,经双方平等协商，就 中国邮政上虞精诚物流园仓储作业人员承包 事宜自愿订立本承包 ...
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，对乙方的工资报酬选择以下 条款确定： A、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为 元。 支付乙方的工资报酬。 D、…… （四）甲方根据企业经营效益、当地劳动行政部门制定发布的工资指导线、工资指导价位、人工成本信息等制度，合理提高乙方工资。 ...
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