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年5月底将门店转让,截止到月底也未正式通知员工门店转让事宜。2020年6月11日公司的代表来门店谈解除劳动合同协议事宜,通过欺骗的方式签订协议书。 协议书上注明解除劳动关系时间为2020年5月31日和门店转让接手的新公司接收被申请人员工的工龄工期及条款。后询问新公司被告知,新 ...
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律师,您好! 我所在的公司即将进入破产程序,公司目前己与我们签订了解除劳动合同(2013年8月20日截止),本年度前半年每月拖欠我们工资长达3-4个月 姜律师两位的回复,现在问题是公司己于我们签订了劳动合同解除协议,也就是说我们与公司已经从法律意义上解除合同了。 因为公司的赔偿金要到10月底才回到帐, ...
//www.110.com/ask/question-1841783.html-了解详情
您好! 请问公司未发出《解除劳动合同通知书》直接要求签署一份解雇协议。内容如下,请问这样是否有问题。原公司说解雇并计算赔偿,后来知道要钻法律空子 : XXXXX有限公司(以下简称甲方) 乙方: XXX(以下简称乙方) 甲、乙双方就终止劳动关系之事宜,经协商,达成如下一致意见: 1、甲、乙双方同意并确认 ...
//www.110.com/ask/question-961004.html-了解详情
单位来了新领导,下文男55岁以上,女50岁以上合同制教师全部解除劳动合同关系,并签了协议协议规定员工不得以任何方式和理由主张权利。一开始不补偿,后来不了一点。但当员工们咨询了律师,看了劳动法后,才了解到,依据劳动合同法第87和47条,单位是违法解除。问:被解除员工可不可以要求自己的权益?...
//www.110.com/ask/question-514510.html-了解详情
总的培训时间大概要一年多。我现在可否根据这一条与公司解除劳动合同而不用赔偿培训协议规定的我提出解除劳动合同需要赔偿公司对我的培训费用?如果可以的话,有哪些法律依据?请回复详细一点,谢谢!!!因为现在还不到6月30号,如果我能根据公司违反培训协议规定的培训日期提出辞职的话,需要等到6月30号之后吗?...
//www.110.com/ask/question-122478.html-了解详情
了,期间检查出患了糖尿病,不建议进行重体力劳动,今年11月初通知说要不下工地从事体力劳动要不签订解除劳动合同协议,我从网上了解到,在职工患病期间不可以强制解除劳动合同,我想咨询一下,糖尿病算不算这个范围,我需要做哪些让用人单位不能和我解除合同...
//www.110.com/ask/question-12165162.html-了解详情
你好,我想问下我原公司在合同没有到期和我解除劳动合同,在签订了协商解除劳动合同协议书后我发现协议书上有写错的地方,我工作地点是南京,协议书上写成上海市劳动合同条例,请问我可以要求这份协议无效吗?...
//www.110.com/ask/question-12014261.html-了解详情
律师,您好!我在公司正常上班时间突然被叫到办公室无故要求解除劳动合同,没有书面解雇通知,没有解除劳动合同协议,现公司已经把我们的社保停掉了,以及删除考勤表记录!请问我要申请劳动仲裁,厂方口头解除劳动合同和删除考勤记录的视频能否作为公司单方面解除合同的证据?能否胜诉?求律师们帮助...
//www.110.com/ask/question-7456662.html-了解详情
又不想依照劳动法支付补偿金,所以两次找我谈话让我自己写辞职报告,再签个解除合同协议,公司才会支付我一少部分补偿金,补偿的金额被我念出来录下来了, 提出来解除合同,录音里人事经理没有反驳,而且还威胁说如果不同意以公司的方式解除劳动合同就给我转岗或有别的办法,也被我录下来了,我觉得补偿金没有按劳动法规定 ...
//www.110.com/ask/question-1363849.html-了解详情
我共补偿8个月工资),并要求我不再向单位索要任何费用、补偿或赔偿。请问:1、我可不可以叫单位补买之前没有签合同那段时间未买的社保?2、我担心签了解除劳动合同协议书后有没有影响赔偿问题(包括补买的社保问题)?3、还有没有其他我应该争取到的利益呢? 谢谢各位!...
//www.110.com/ask/question-1356551.html-了解详情
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