公司员工离职了，多次督促都不回公司办手续，公司出一个因为旷工解除劳动合同的函，还需要支付经济补偿金吗？...
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公司员工离职了，不回公司办手续，公司出一个解除劳动合同的函，还需要支付经济补偿金吗？...
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本人是86年参加工作的固定工(国家干部)，现在单位要解除劳动合同，经济补偿金可以连续计算33年吗？...
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妻子重病，超过医疗期，单位要解除劳动合同。 是否要按照上述的办法给予医疗补偿金？ 谢谢！...
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你好！我们公司准备这个月底准备结业了，他们给我们签订了一份解除劳动合同的协议书，但协议书上的经济补偿金写的是6月30日和7月30日才进行汇款，现在担心他们到时候不给，请问这份协议书是合法的吗...
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工作一年零三个月时间，公司愿意赔偿一个半月工资解除劳动合同，请问这样合理吗？需不需要提前三十天书面通知或者补偿代通知金HR以代通知金和经济补偿金不并行为由，不支付30天的代通知金...
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月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，其中有产假也要算在内吗？...
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要裁员 本人2010年5月15日入职 2015年7月20号给通知2015年8月20日解除劳动合同 补偿金按6月份的应发工资作为标准 现在我想咨询下 我的平均 不属于经济裁员 是按我的月平均工资算 还是按公司的人平均月工资算 我们还有串休时间和年假，但是公司安排8月1日开始强制给我们这些解除劳动合同的人 ...
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后（试用期内）以不符合研发助理为由辞退，第一次申请仲裁是以试用期你解除劳动合同赔偿经济补偿金为由，但开庭当日因为路上堵车迟到被撤诉了，现在我好能再次提出 劳动仲裁会受理么？要用其他什么理由来申请么？我招聘时工作岗位为物流助理，但劳动合同写的是“研发 生产 销售 行政 后勤 部门工作”对此是否有问题呢？...
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你好，我原是香港森洋软件（深圳）有限公司的一名员工，在2011年底起慢慢推迟发放员工的工资，开始是推迟10天，20天，一个月,到2012 的工资(2012年8底申请劳动仲裁时,同时终止劳动合同),还欠员工的2012年6,7,8月份的工资与解除劳动合同的经济补偿金,现二审(终审)已判并生效,我们全体员工 ...
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