问 题: 我的合同到2014年11月份到期，2008年9月份进的公司，2011年出车祸造成左譬残疾，治疗期满后，不能从事原来的工作，给我换了一份保安的 说我不能从事保安工作，要和我解除劳动关系．我能不能主张公司赔我５个月的工资加6个月的医疗补助呢，我的车祸属非工伤，另外一个问题是我和公司协商不好的话， ...
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多的 可能是一次性医疗补助 之后休息了大半年我继续在厂里上班没喊他们赔偿 现在我要跟他们戒除劳动合同。 我有2个疑问 1 我现在解除劳动合同是按08 年的法律补还是现在的法律补 （因为08 年的一次性伤残就业补助金是企业补 现在的补助金是劳动局一半企业一半。我现在补偿是全 ...
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我是2009年8月和公司签订劳动合同，现公司承包转制了，要求我们无条件办理离职就可以转入到新的承包单位。如果我不同意公司就这样和我解除劳动合同了。公司有权利这样做么，我这样条件的解约我能得到赔偿么？（到现在为止公积金也没给我缴纳）...
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年7月至今一直在该宾馆饭店从事相关工作，工作期间从为签过一纸劳动合同，没有买过社会保险。就在2011年12月15日该宾馆饭店经理以工作人员饱和为由将我解除。我在该宾馆饭店前后工作了整整13年一句话就将我开除了，现在却说是我自己辞职走的。为此我感到很不公平 ...
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本人与公司签订的劳动合同期限是2009.10月-2012.12月，公司的注册地点是北京，营业地点是济南，本人于2010年7月怀孕，至今已有近4个月，公司无视劳动法的规定于2010年10月20号强行与我解除劳动合同，请问我如果申请仲裁的话可以请求哪些赔偿？在济南仲裁可以么？非常感谢！...
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2014年8月8号进入公司，签订劳动合同，试用期为2个月，2014年10月8号下午被告知试用期不合格，现在的争议就在于2014年10月8号到底算 我领了通知单就走了，现在回想起来，发现有点问题，我已经申请劳动仲裁，跟投诉，要求公司赔偿一个月的违法解除劳动合同赔偿金！投诉科昨天跟我打电话说公司不愿意赔偿 ...
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现在有这么个情况：一位怀孕的女员工，在试用期结束之前被证明不符合录用条件，被解除劳动合同，但女员工不肯，便提起劳动仲裁，我想问一下，像这种情况，仲裁委会支持她吗，如果支持她，那公司将面临什么样的法律后果，需要赔偿吗？...
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我于2010年8月23日至2013年8月23日到公司上班，现在合同到期了公司没有和我续签。我要是提出和公司解除劳动合同，有赔偿吗？谢谢！我的问题有三个，1社保差18个月没有上。2每天上班8小时没有休息。3节假日没有三薪或双薪。请问这些可以有补偿吗？谢谢！...
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号，而后发来一张协议，写着根据劳动法36条规定，用人单位和员工协商一致解除劳动合同，给予2个半月的工资作为补偿。但是，公司之前并没有与我协商过啊，怎么 补偿呢？（协议我还没有签字)今天跟公司协商，谈关于他们没有提前30天通知我的问题。公司说到了仲裁他会一口咬定口头通知我了，可实际上并没有通知。我想再问 ...
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我与公司签订的劳动合同到12月底到期，公司要求终结劳动关系不续约，是否有经济赔偿？若办了结算和工作交接后，公司不赔，能不能再进行劳动仲裁？...
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