无固定期限劳动合同解除每年补一个月还是两个月的工资？...
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单位于2014年5月单方解除我们的无固定期限劳动合同,由于单位停产我们并不知晓也没有收到任何形式的通知。后来听同事说到我们上诉法院历经二年多，初中级法院都判我们胜诉(因为我们有工伤认定书和工份证)给我们双信赔偿佥。请问我们能申诉要求这二年多的待岗生活费和社保医保金吗？...
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无固定期限劳动合同解除是按照年平均工资还是按照当地最低工资标准来赔付的。还有有07年前和08年之后的区分吗？02年开始工作的！谢谢...
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公司对无固定期限劳动合同解除赔偿金，没有履行2倍的赔偿，是否合法...
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你好，现在公司想和我解除长期无固定期限劳动合同，要和我协商解决，我不同意，公司说要在工作中找毛病给我开书面警告，员工手册有规定，2张书面警告就构成解雇处理，我想了解如果这样解雇，还有赔偿金吗...
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公司违法解除08年以后无固定期限劳动合同、是否可以要求支付经济赔偿金与经济补偿金？经济赔偿金计算为法律规定方法计算、经济补偿金计算不能低于以前离职员工的计算方法。以上理解是否正确？...
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公司称为控制成本需裁减人员，希望解除我的无固定期限劳动合同，或者调岗。但未就赔偿金额达成一致，我也明确表示不同意调岗。第二天领导就强行收回我的办公电脑，邮件通知别人接手我负责的项目，并让 ...
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我在用人单位连续工作近12年，几个月前，我在无任何过错的情况下，用人单位单方面解除劳动合同。根据《劳动法》第14条及第48条规定，现我要求与用人单位继续订立无固定期限劳动合同，请问法院是否支持？ 谢谢！...
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