同事也要走，所以就让我们两个人自己选择，一个人必须做到过年，另外一个人才能走。最后我们决定要让我同事走，但我老板问我是不是能确定的，心甘情愿的给他做到过年，我就 就问他工资要如何结算，但他说她只是让我回家想清楚，而不是让我辞职，也就是说要拖着我的工资不给我结算，请问该怎么办才好？我们是没有签劳动合同的...
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管我的态度 豆叮早慧中心 没有营业执照，没有经营许可证的豆叮早慧中心，老板凭借我没有营业执照没有人能管我的态度 豆叮早慧中心，没有营业执照，没有经营许可证，老板凭借我 和会计一起合伙骗员工去结算工资，结果员工去了之后，被老板大肆辱骂一番，还怀疑员工录音，让员工拿出手机给她看，不让员工录音，员工被辱骂后 ...
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的态度 豆叮早慧中心，没有营业执照，没有经营许可证，老板凭借我没有营业执照没有人能管我的态度，大肆违反和员工签的合同，让员工加班，拒不支付任何加班费，老板预期不 老板和会计一起合伙骗员工去结算工资，结果员工去了之后，被老板大肆辱骂一番，还怀疑员工录音，让员工拿出手机给她看，不让员工录音，员工被辱骂后， ...
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的态度 豆叮早慧中心，没有营业执照，没有经营许可证，老板凭借我没有营业执照没有人能管我的态度，大肆违反和员工签的合同，让员工加班，拒不支付任何加班费，老板预期不 老板和会计一起合伙骗员工去结算工资，结果员工去了之后，被老板大肆辱骂一番，还怀疑员工录音，让员工拿出手机给她看，不让员工录音，员工被辱骂后， ...
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豆叮早慧中心，没有营业执照，没有经营许可证，老板凭借我没有营业执照没有人能管我的态度，大肆违反和员工签的合同，让员工加班，拒不支付任何加班费，老板预期不支付 结果老板和会计一起合伙骗员工去结算工资，结果员工去了之后，被老板大肆辱骂一番，还怀疑员工录音，让员工拿出手机给她看，不让员工录音，员工被辱骂后， ...
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，不愿意就走人，没有钱给。我老公现在一点办法也没有了，现在还欠工人工资九万多元没有给，当初干活时也没有签合同。老公去当地的清欠办，人家说没有合同他们也没有办法，我想知道还有其它的办法要来解决吗？ 我们让老板给结算，但老板不给结算，我们有没有权力让他给结算。是不是没有合同 ...
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我是今年刚毕业的西安应届大学毕业生，我在上个月8月10日至31日在南京金柏汇投资管理有限公司上班，被动离职，并且没有签订劳动合同，并且公司告诉我在10 受理。我昨天下午五点多报警，警察来了和老板协商后告诉我昨天晚上给我结算工资。可是事实是老板没有结算工资的打算，并让我立即搬离公司宿舍，致使我现在流落 ...
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10 回复(3) 公司因为某些原因没结清工资就让走算不算违法 公司把我开了，没提前通知，给了一个月的补偿，说好月底结算工资，我们月底搬出去，结果公司 货款冲抵工资一走了之，4000元左右，这算违法吗？ 老板拖欠工资，我准备拿货款冲抵工资一走了之，4000元左右，这算违法吗？会不会立案？，请律师帮帮我 ...
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走，中间工作不愉快想走但是为了承诺一直继续给他工作，未让老板有损失，未耽误工程进度，做到现在半年多也没涨工资，老板不信任我五个月前工作期间老板喊来两人代替 起此事每次忽悠时间，终于来人借手手了也交接工作了，依旧种种借口，现在要钱问题又来了我得承担工程竣工结算风险，还讨价还价不给工资，请问如何解决？谢谢...
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您好，我家人在一工厂里干活，工钱有1万多块，干完活，老板还没有结算工资，说他姑娘要结婚，说回来再结算工资，顺便让帮他看一下工地上的东西，老板说三天 ，问一下，这种情况下，如果报案了，找不到丢的东西，我们需要承担什么法律责任？我们要全额赔偿吗？如果不赔偿，他会不会不给我们工钱了、还是从我们工钱里面扣？...
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