不交社保和公积金，转正后补缴。我因要买房，和公司协商，试用期也交社保和公积金。公司同意，但却不履行承诺。我入职后曾多次询问hr，是否已交社保和公积金， 都是肯定的答复。但我在之后一次就医时发现社保中断，于是向公司讨要说法。hr说忘了交，然后公司给补缴了社保，并通知我公积金也补缴了。因社保确实补缴了，且 ...
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公司，试用期两个月，10月转正，公司于2013年1月才和我们签合同(一年期)，说试用期的社保离开公司时现金结算，合同我们签了字，但是交给人事后一直无消息 到今年2014年，迟迟不和我们签合同，工资也超过3个月不发，社保在1月份已停，现在准备离开公司，请问我可以获得哪些补偿？举证的话需要哪些证据？（现在 ...
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日正式在一家从事游戏动画的公司工作，试用期3个月，工资是1000元，下个月的15号发上个月的工资。11月份转正，转正的时候老板没有给出详细的合同，以 与其他公司的官司结束了之后再清算，三月份给答复。现在已近三月中旬，一直杳无音讯，而且打电话也一概不接，保险还是没有帮我交，我想请问我可以申请法律仲裁么？ ...
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年11月19日上班，而且第一次12月10日发工资前一天，说工资要低点，试用期1700，转正2000，说某人来一年多，也就这个工资，不然有意见。就按照低的 ，按照劳动合同法的规定，支付相应的双倍工资，一个月的赔偿金及社保，还有在入公司的体检费用三十几元及培训费100元。请问这样是合理的吗？ 对单位提供假 ...
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现公司担任主办会计一职，至12月底止已做满4个月，面试时口头约定试用期为三个月，从第三个月月底时我有书面转正申请书提交给领导，事后追问了好几次每次都推托过段时间问下总公司和老板再给回复，今天第三次追问，结果给我的回复是“公司决定让我做到月底”，我问为什么不是试用期内辞退？我有什么地方做 ...
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我原属A公司，公司转正后三个月才给缴纳社保，相当于试用期3个月加转正后三个月共计六个月未缴社保，现工作年满一年九个月，A公司被B公司合并，社保已转入B公司，目前处于A公司暂未离职，B公司暂未入职的培训期，跟A公司人事部咨询过是否可以补社保，回答不确定，一直拖延，我想知道这种情况下，我是否 ...
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售后顾问一职，期间只签订了试用期合同，试用期转正后一直未签订正式聘用合同，任职期间业绩一直不错，于2014年9月中旬得知已怀孕，因为工作时间长，工作内容 说未签订正式合同且未满一年的员工随时可以离职，且工作交接全部完成未给公司带来任何经济损失，如果我申请劳动仲裁是否可以申请双倍工资以及上班期间的社保 ...
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份离职申请?我看过我们当时签的合同,固定期限是从2010年7月1日--2013年7月1日,其中试用期是6个月,11月26日我已正式转正,现在正值要 在这里做,我该如何去做?先谢谢各位好心的朋友,我现在很着急,周一就要走公司的离职程序了,希望好心的朋友帮帮忙 谢谢!! (补充一下:现在的世道蛮乱的,院里 ...
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个月），12月份底辞的职，辞职时没有转正，过年前问工资什么时候发，说是年后发，现在已经过了年，我向公司问工资的事情，又说财务部门的工资要按照公司的制度来，公司制度是辞职人员的工资要经过半年度或年度审计以后才给发，请问我不是公司的正式员工是否要遵循这一制度，试用期合同上没有说！...
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