但一放下电话就通知东莞的项目经理说我要辞职了，还通知行政准备给我办理离职手续（后来听说他准备在试用期把我辞退）。后来他清楚我签的是无 在前一个月事先告知另一方,以便另方做好工作安排,但在下列情况下,乙方有权提前解除协议 (1)甲方不能按期支付补贴费用 (2)乙方初始注册不成功 (3)甲方有其它违约行为 ...
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事业单位在编人员怎么辞职（试用期刚过，已经填了转正申请） 我是一个幼儿园老师，单位在一个小镇上，面对的是村里的孩子，因为工资不高，住房生活问题学校一直没有解决， 了，刚填了转正申请，申请有没有通过我不知道。如果我现在辞职，要提前多少天交辞职信呢？辞职以后会不会在档案上写上不好的东西，影响我再次报考同市 ...
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四个月老板准备让我签转正合同了，我准备辞职，可老板需要我交接差不多一个多月，可我想现在就走，我说试用期没签合同我可以提前走，可老板说他们不是这样的，他们 是正确的么？而且需要了解那么久吗？第三个月给我的也是试用期工资，但我没签合同，他应该按转正工资给我吗...老板还说我都给你交社保了的，显得我很理亏的 ...
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，我是2015年9月27日加入公司，四个月试用期，刚好到1月27日。然后去年我不清楚有没有收到年终奖，因为工资总额和平常基本没差，不到七k。第二个问题是我于昨天11月7日提出辞职，正式离职是30天后，也就是12月，问了领导不会给年终奖。 现在我在纠结的是去年 ...
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，我是2015年9月27日加入公司，四个月试用期，刚好到1月27日。然后去年我不清楚有没有收到年终奖，因为工资总额和平常基本没差，不到七k。第二个问题是我于昨天11月7日提出辞职，正式离职是30天后，也就是12月，问了领导不会给年终奖。 现在我在纠结的是去年 ...
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试用期是否合格作出回复。 在6月底，公司组织机构调整，撤消了集团采购管理部。在未提前通知也没有协商的条件下，7月初又说调我去零部件版块长驻贵州搞销售或 做销售，并再次进行为期三个月的试用期，工资标准按2000执行，三个月试用期没有提成，未得本人同意。本人一气之下自己提出了辞职，并于7月10日办理完离职 ...
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您好想咨询一下工资克扣发放方面的问题，谢谢！ 公司称：20天培训期，培训期间补助600，试用期两个月，每月1000加100全勤。规定试用期期间不准辞职，否则从中扣除600元的培训补助。培训期间辞职需提前7天，转正需要提前一个月。我是在使用结束的前7天递出的辞呈，在刚好转正的第一天 ...
//www.110.com/ask/question-2624017.html-了解详情
您好想咨询一下工资克扣发放方面的问题，谢谢！ 公司称：20天培训期，培训期间补助600，试用期两个月，每月1000加100全勤。规定试用期期间不准辞职，否则从中扣除600元的培训补助。培训期间辞职需提前7天，转正需要提前一个月。我是在使用结束的前7天递出的辞呈，在刚好转正的第一天 ...
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试用期3个月，刚入职时签了1份，在试用期没做满7天，若辞职的话就要提前3十天书面通知，以及1份如果自离不要工资的话，就要赔偿公司3个月凝血功能有问题。走出医院的时候她老公叫我拿身份证，我给了他，后来我把那人送到家之后，她老公又叫我拿500块钱，我也给了。今天突然又打电...
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武汉市当年中心城区最低月工资标准为基数计算。若乙方在转正后6个月内离职的，试用期月工资以武汉当年中心城区最低月工资标准+200元为基数计算，自转正至离职止每月绩效以 离职（正常的离职，即提前一个月申请）时候没有把之前的工资差补回来，公司不会签字。求问下这样的规定合理吗，若我现在辞职，就需要按照合同规定 ...
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