可考虑适当提前转正;表现不佳者也可延长试用期,试用期需签订《试用期合同》 2、试用期员工首月工资按实际工作日结算。 3、试用期结束后员工向公司提出转正申请书 。擅自离职须承担本人1个月工资总收入及社保作为公司损失赔偿金。工作未满一年内辞职,须向公司支付一个月总收入(含社保)的培训费。 六、批评、表扬、 ...
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并由中心辞退,解除劳动合同。 7乙方应保质保量的完成教学计划,不得迟到早退,并提前十分钟到校,做好上课准备。不得迟到、早退,若发生,一次扣除十元(十 ),不得无故拖欠,特殊情况除外。 9聘任教师签订合同后试用期三个月,试用期不发工资,合同期内辞职或被辞退,试用期的工资不予补发。合同期满后补发试用期工资 ...
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特殊岗位可根据国家规定执行综合计时工作或不定时计时工作制。 (二)甲方因工作需要安排乙方加班的,乙方愿意服从,甲方应根据公司相关制度规定支付乙方加班工资或 员工广州建设银行账户(如逢节假日则相应顺延到最近工作日支付)。 (二)乙方试用期保底工资为 元/月,转正后保底工资为 元/月,常规考核奖金 元/月 ...
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日正式工作,后来签订了试用期合同,试用期为六个月,到12月9日,因家里告知有事需要回家三个月,因此在12月9日下午向直属组长口头提出辞职申请,需要15日 日告知我领导不同意,不批准,不能按照正常的手续离职,因当时合同书写的是试用期内提前三天。所以我机票已经订在17日,然后领导告知我如果我要走,只能算 ...
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与我签订劳动合同,也从未给我买过社保,我也一直未主动找公司签订劳动合同。口头约定试用期三个月的工资是1800,转正后2600,三个月转正后我请假八天,扣了我 不能辞职呀!作为我是劳动者也请你理解!她回复:我说了啊辞职要提前一个月;你2月提出辞职3月才可以离职;你做到这些才有满薪;如果月底马上走,工资在 ...
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我在万达电影院工作 现在是试用期 这个月是第四个月 我现在提出辞职 试用期提前三天就可以了是吗。但是他们不给我走 需要拿我的工资去扣除五险一金 脸公司的那一部分也要我出 五险一金是几号交的呢? 请问他们合法吗...
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事业单位教师,试用期内提出辞职申请,需要怎么才能证明我是提前30提出的申请呢?...
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你好,我是南玻光伏科技有限公司的一名劳务派遣工,试用期六个月,进厂时跟劳务公司签了一份合同,现在工作快三个月了也没给我,而且没买社保 领导说没人,一直不同意辞职,我在网上查了下劳动法,试用期提前三天提出辞职就可以了,到期后可以随时走不需要用人单位批准,然后我在十八号就没去上班,也跟班长说了劳动法的规定 ...
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2018年7月签订了专项培训协议,服务期为一年,试用期三个月。到总部培训了十几天,培训期间因机构需要我便回机构帮忙了,导致培训没能完成。老板跟我说培训 机构只剩我一名老师了,所有的课我都得上,一周的工作时间最少53小时,我提出辞职,可是老板冷处理,不跟我谈,就要求我一定要服务满一年,否则赔偿两万元的 ...
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在5个工作日内报告营业部所在地派出机构。” 请问,我如果提交辞职报告,是3日生效,还是需要提前30日提价辞职报告。 另外,该规定有“拟离职营业部负责人应当切实履行职责 是否需要在无薪酬的条件下,继续等待3个月呢? 如我履行了提前3日(试用期)或提前30日(管理规定要求)通知该期货公司,而未按《管理规定 ...
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