可考虑适当提前转正；表现不佳者也可延长试用期，试用期需签订《试用期合同》 2、试用期员工首月工资按实际工作日结算。 3、试用期结束后员工向公司提出转正申请书 。擅自离职须承担本人1个月工资总收入及社保作为公司损失赔偿金。工作未满一年内辞职，须向公司支付一个月总收入（含社保）的培训费。 六、批评、表扬、 ...
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并由中心辞退，解除劳动合同。 7乙方应保质保量的完成教学计划，不得迟到早退，并提前十分钟到校，做好上课准备。不得迟到、早退，若发生，一次扣除十元（十 ），不得无故拖欠，特殊情况除外。 9聘任教师签订合同后试用期三个月，试用期不发工资，合同期内辞职或被辞退，试用期的工资不予补发。合同期满后补发试用期工资 ...
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特殊岗位可根据国家规定执行综合计时工作或不定时计时工作制。 （二）甲方因工作需要安排乙方加班的，乙方愿意服从，甲方应根据公司相关制度规定支付乙方加班工资或 员工广州建设银行账户（如逢节假日则相应顺延到最近工作日支付）。 （二）乙方试用期保底工资为 元/月，转正后保底工资为 元/月，常规考核奖金 元/月 ...
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日正式工作，后来签订了试用期合同，试用期为六个月，到12月9日，因家里告知有事需要回家三个月，因此在12月9日下午向直属组长口头提出辞职申请，需要15日 日告知我领导不同意，不批准，不能按照正常的手续离职，因当时合同书写的是试用期内提前三天。所以我机票已经订在17日，然后领导告知我如果我要走，只能算 ...
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与我签订劳动合同，也从未给我买过社保，我也一直未主动找公司签订劳动合同。口头约定试用期三个月的工资是1800，转正后2600，三个月转正后我请假八天，扣了我 不能辞职呀！作为我是劳动者也请你理解！她回复：我说了啊辞职要提前一个月；你2月提出辞职3月才可以离职；你做到这些才有满薪；如果月底马上走，工资在 ...
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我在万达电影院工作 现在是试用期 这个月是第四个月 我现在提出辞职 试用期提前三天就可以了是吗。但是他们不给我走 需要拿我的工资去扣除五险一金 脸公司的那一部分也要我出 五险一金是几号交的呢？ 请问他们合法吗...
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事业单位教师，试用期内提出辞职申请，需要怎么才能证明我是提前30提出的申请呢？...
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你好，我是南玻光伏科技有限公司的一名劳务派遣工，试用期六个月，进厂时跟劳务公司签了一份合同，现在工作快三个月了也没给我，而且没买社保 领导说没人，一直不同意辞职，我在网上查了下劳动法，试用期提前三天提出辞职就可以了，到期后可以随时走不需要用人单位批准，然后我在十八号就没去上班，也跟班长说了劳动法的规定 ...
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2018年7月签订了专项培训协议，服务期为一年，试用期三个月。到总部培训了十几天，培训期间因机构需要我便回机构帮忙了，导致培训没能完成。老板跟我说培训 机构只剩我一名老师了，所有的课我都得上，一周的工作时间最少53小时，我提出辞职，可是老板冷处理，不跟我谈，就要求我一定要服务满一年，否则赔偿两万元的 ...
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在5个工作日内报告营业部所在地派出机构。” 请问，我如果提交辞职报告，是3日生效，还是需要提前30日提价辞职报告。 另外，该规定有“拟离职营业部负责人应当切实履行职责 是否需要在无薪酬的条件下，继续等待3个月呢？ 如我履行了提前3日（试用期）或提前30日（管理规定要求）通知该期货公司，而未按《管理规定 ...
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