本人在怀孕至2个月期间，身体极度不适，请假5天，公司给扣了5天2倍的工资，请问公司这个做法有没有违法？...
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呕吐，因此我老婆就请假回家休息了，因为是朋友开的公司，我今天问起他老板，以下是我们的对话： 他老板刚开始说：按离职处理。 我说：有没有产假 他老板说： 与她们公司未解除劳动合同，晚婚4个月的产假是不是依然享有 3.如果他公司不愿给与产假工资，又是朋友关系，如何维护自己的正当的权益 感谢大家为我维权！...
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,要求公司补交2003年至今社会保险,并补发加班费. 1、2006年未签劳动合同期间曾待岗5个月，领取待岗工资，对我追讨社会保险的期间有没有影响？事实劳动关系如果不延续，中断之前的社会保险还能不能追讨？ 2、2007年11月合同存续期间，本人因怀孕请假一个月，未领取工资，公司 ...
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人护理我，因受伤治疗期间连续请假3个月，期间医生开具的诊断书为9周，车队和保险公司以我不能提供银行流水为由，只能按社平工资并且以诊断书没有骨折为由最多赔偿 为自己维权。我在车上打了110，又出警记录和报案证明是在车上受伤寻求帮助，有医院医疗的各项记录，我需要找证人出庭为我作证吗需要哪些证人，对我有帮助...
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17号上班，上到了4月29号，从4月30号到5月12号，这期间因为家里有点事情，我就请假了，然后我5月13号到岗，一直到14号，因为这家公司是新开业的公司，然后我们这期间过了5月1号也没有给我们签合同，5月15号我就走了。5月20号是发工资的时间，然后老板给我说我没有工资，因为他们的工资未满 ...
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，因为中间有请假回家，有些事情交由公司同事去处理，可能工作上的事情他们并不是特别了解，拿了资料也没有告诉我就收在一旁，这样导致公司损失一笔比较大的资金，当时一直没有发现这个问题，请假期间公司有扣我工资，现我已经离职了，近段时间普查的时候才发现问题，像这种情况我是否需要承担 ...
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的）面试口头说明有休息天，结果安排休息的时候说5号之后入职的没有带薪休息，只许请假，请问违法吗？存在劳动合同，劳动合同试用期是到2月1号，他们的劳动合同写 ，因为我每天都准时到的，所以我有意见了，我本来只是打算发工资走人，现在我要拿到我应得的劳动期间的所有工资（上班到12点是没有加班费的，没有！说好的 ...
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10月份以后回来上班了。公司同意了，医保社保公司在跟我交，但公司说我没有去上班就没有工资。现在10月份了，肚子大了，发现还是不能去上班，身体吃不消。所以一直 我病假的这三个月公司应该发我工资的对吗？但没有。公司这样合理吗？我这种情况是不是应该最起码也有最低工资？怀孕期间不是我不愿意去上班，而是身体情况 ...
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，我是这样的情况的：厂里多次拖欠工资不发，三月份工资五月底才发，四月份的，到七月几号才发，期间不给给予辞工，不给请假，有病假单也不给予批准，我去告劳动局 叫我继续去告他！怎么办啊？我们这里，没厂牌，劳动合同还是假的，没有按手印，只有厂里有，我们都没有！这里还有很多暑期工，童工，请问这种情况该如何是好？...
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，我是这样的情况的：厂里多次拖欠工资不发，三月份工资五月底才发，四月份的，到七月几号才发，期间不给给予辞工，不给请假，有病假单也不给予批准，我去告劳动局 叫我继续去告他！怎么办啊？我们这里，没厂牌，劳动合同还是假的，没有按手印，只有厂里有，我们都没有！这里还有很多暑期工，童工，请问这种情况该如何是好？...
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