合同期内主动辞职单位扣发奖金和高温费是否合法，我7月30日递交的辞职报告，按照合同是要一个月，但是单位第三天就让我办手续走人，我工作并无过失。我的 我7月份的奖金和高温费，请问是否合理，（奖金并未写在合同里）还有就是交了辞职报告单位就有权随时让我走么？请问我如果申请劳动仲裁可以补偿什么？ 单位在我交 ...
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您好，公司效益不好，随便找了个理由要求我自动辞职。自动辞职可以给我一个月的工资补偿。如果不自动辞职就开除我，不给任何补偿，并且会把辞退理由放进档案。我现在 今天接到公司发来的通知函，通知我自接到通知后次日回公司上班，不上班按旷工处理。他叫我回去肯定会在工作上找我麻烦然后让我自动辞职，我要怎么处理呢？...
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我在试用期内辞职的，当时是打的电话辞职的，经理没同意，我第二天就没有去上班，当时我也没有签劳动合同，现在2个月了，我还能要回工资吗？还是超过多少天就要不回来了？希望大家可以帮我分析一下，谢谢标题写错了，应该是“在试用期内辞职，电话辞职未经同意就不去上班，应不应该给工资？...
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您好，我是12年毕业的，九月份到单位上班，想辞职，试用期一年，也没有培训什么的，户口就是北京本地的，辞职不算违约吧，找领导谈，居然说要交违约金，合同上面没说试用期辞职要交多少领导还吓唬我说，扣档案，要是辞职，净身出户，什么都不要了，...
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我在参加工作以前接受了专项的培训。但是培训结束以后却没有将我分到培训的岗位。这样合同未到期我辞职也要赔违约金吗？现在公司调整岗位到另一个我不想去的岗位。我提出辞职。但是领导不给批。说1是我要辞职的话就要赔违约金（就是前面培训这个）。第二个就是我3年的合同不到期。我想知道我现在不能辞职吗。...
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职时老板并未提供劳动合同，一切合约均已口头方式告知，其中并未涉及到不能因病辞职不退换押金以及当月工资，其中工作期间曾多次临时公布一些不合理规定，比如请病假 的不平等条约，碍于有押金在老板手上还有当月的工资，勉强妥协。在向老板提出辞职要走当天，想老板发放工资，老板死活是不给退换押金。当月工资也因请假看病 ...
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我在一家工厂上班2个月多点了，因有事需要请假不被批准，并且一月前打得辞职报告是已经走了的之前的班长给弄的。因请假不行所以打算辞职，他却推脱说得重新打辞职报告。而如果我不去上班就算旷工扣钱，或者算自离（之前的工资都没了）……请问我该怎么办？急急急！！！！！！！！！请问我有可能正常拿到工资并且辞职吗？...
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，病假单都有了，可公司说只有住院才叫病假，没办法我只能请事假。但后来领导没有批我假，而且还叫我辞职，我那天刚好在看病所以口头上答应了，但辞职报告是公司叫别人帮忙写的，也没有叫我回去签名。不过上个月我有写过一份辞职报告，那么我还能对公司提出诉讼吗？可我上个月的那份辞职报告领导没有批，别人 ...
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我在一家企业上班6年多，上个月辞职后，听说后面有个新政策是可以买断了，这样我还能得到买断工龄的钱吗？才进单位签了10年的劳动合同，年薪是8万，今年厂里效益不好了，没有年薪了，一月只有2000的工资，很多人都辞职了，当我去解除劳动合同的时候，人事部让我签离职手续，于是我就签了，我辞职半个月 ...
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？我在服装厂上班，已经做了十多天了，现在想辞职，可是她们说辞职工资拿不到。现在我是想辞又怕拿不到工资。我不知道该怎么办？不想做了那么多天白做。我现在辞职了，可是领导说我现在走工资拿不到。要等她招到了人才能走。我是我也不知道她什么时候能招到人。我现在是试用期。不是提前三天就可以了么？我该怎么办？...
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