的请求，我表示拒签合同。请问我做的对嘛？如果单位以拒签劳动合同辞退的话可以要求经济补偿金吗？我们的合同是计时合同如果单位以完不成产量克工资的话自己辞职可以要求经济补偿金吗？...
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同一年一签。公司也为我按要求交了各种保险。因工资较低，我想辞职换一工作。现在的问题是我辞职，公司在经济上对我有何补偿。另外，我单位有一同事因不满意工作 和工资待遇和领导搞僵了，最后协商解除劳动合同，公司向他支付了10个月的工资。领导平时挺照顾我的，假设我向单位辞职，想获得补偿金，该怎样做为好。谢谢！...
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月应聘到现在的公司工作至今，期间现在的公司从2005-4-2008-9没和我签订劳动合同，也没缴纳社保费。在2008-10月至今现公司以现金的形式每月在工资 民法 问题二：如果我以现在的公司未足额支付劳动报酬提出辞职，公司是否应支付经济补偿金，问题三：我工作期间都是单休，周六都加班，能否要求追偿200 ...
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到财务部领取结存工资。 XXXXXX有限公司 人事部签发人：XXX 2008年12月1日 我的问题如下，公司将我解除合同前将我调入了其他工作岗位，后又以不能 给我 请问 1、公司能按照劳动法第40条规定与我解除劳动合同吗 2、是否要给我补偿金 3、补偿金该是多少 4、公司是否有权收回这张辞退通知书 5 ...
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我在一公司工作了5年，2015年8月提出辞职，与公司友好协商解除劳动关系，公司同意给补偿金，于是我办理交接手续，等公司算好补偿金后签字。之后我也没上班了，一直等 也没签字解除劳动关系，公司也给我停了5保1金。现在公司说没法给补偿金了，同意我回去上班。我想咨询这两年算不算工龄？算不算连续工龄？到底该怎么 ...
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是在那家国企，第三年国企考核通过予以转正，转正当时单位要求所有转正员工签署辞职报告，才将我们正式转入该单位编制中，工作地点及工作岗位不变，签订合同 我做一个解释么？谢谢，我遇到辞退需要赔偿金的问题了。 解释来源：最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 第五条 劳动者非因本人原因从原用人 ...
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于2014年5月13日以公司非法扣工资为理由提出辞职，并同时向广州市劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司返还非法扣的工资和经济补偿金。公司见我申请劳动 申请撤销劳动仲裁裁决书呢? 这样公司就不能就仲裁裁决书起诉,如公司另案起诉就属于民事纠纷了.不知这样理是否正确.请各位好心的律师尽量祥细回答我的问题, ...
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给休“年休假”。 基于以上多种情况，本人打算以单位违反劳动法等法律法规为理由提出辞职，并对单位提出如下要求：1. 补发我的未发的社保；2. 按每周双日 条例》、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》、《劳动争议调解仲裁法》等有关法律法规的规定所算的经济补偿金。 本人的要求是否合法， ...
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给休“年休假”。 基于以上多种情况，本人打算以单位违反劳动法等法律法规为理由提出辞职，并对单位提出如下要求：1. 补发我的未发的社保；2. 按每周双日 条例》、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》、《劳动争议调解仲裁法》等有关法律法规的规定所算的经济补偿金。 本人的要求是否合法， ...
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辞退（公司重组），与公司友好协商签定了解除劳动关系协议书，现在每次给公司领导打电话要补偿金都说给，但是都以没有走完辞职流程为由，以公司主管领导不签字为由，迟迟 补偿金，我该怎么办？《法》第八十五条第(四)项是否适用？ 注：解除劳动关系协议书在我手里，签定时间为2013年11月15日，有公司章和我的签名 ...
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