。请问我签的那个合同有法律效力吗？如果按那个合同来操作的话，提出辞职的当月没有工资。。。我可以现在就走吗？大不了钱我不要了。。。。我需要把工作交接好才能走吗？...
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给当月的工资，而且相关的费用也没退。 求助解决办法。你好，本人在一家私立单位工作。两年半没有签订合同，故没有缴纳任何保险，在此期间签订了一个保密协议， 后五月份我由单位出资外地学习20天。12月份主动离职且提前一个月向领导提出，工作交接清楚后离职。然而公司没有给当月的工资，而且相关的费用也没退。 请问 ...
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时间从2014年4月到2015年7月止。我们现在做了20多天，现在不想做了， 给企业说， 他说不能辞职，必须做满半年！怎么办？上面只写了乙方解除本协议，需提前30个工作日通知甲方并协助做好工作交接事宜，否则支付给甲方3000元的经济补偿。 但是我们找他他说只能 ...
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支付工资或生活费？（因为不给我开具证明和转档案关系，现在我无法另找工作）已经申请仲裁了，问问仲裁期间我用不用去上班，不去上班，期间工资单位应不应给我支付，用不用让公司给我出具工作交接完毕证明...
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工作，我辞职的事需跟局领导汇报后再给我答复。随后我多次找所长谈及辞职和工作交接的事，他每次都说要我再等等需跟局领导汇报，期间未说同意或 等学校学习）没有达到协商规定服务期限的；2、在甲方担任重要生产、经营、科研任务，工作任务未完成的。实际情况是：1. 单位没有过出资培训的情况；2. 我担任木材检验室的 ...
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手续。 公司在制度上并未进行相关明确规定，包括请假的问题，大家都是按照惯例 在工作日志中注明调休与请假信息。员工也是人，家里也会有事情。也会有 急事 ，总计6天的工资。并 且发放辞职前未结算的提成。 关于不交接相关账号公司造成的损失的问题，在公司相关条例中只是写到不 交接工作扣发本月工资，本人并未利用 ...
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三年的劳动合同（即2010年2月16日至2013年2月15日）。我在这个公司工作的期间，每月工资都是被拖欠2个月才发放。2011年7月之前，公司发放给我 辞职【（内容为因个人原因申请辞职）只写这几个字，其他的内容不让写】，并且公司在无相关职位交接人的情况下要求交接工作并且交接完毕后就无需到公司上班了。 ...
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工作没有做好为理由,而扣发了我当月工资,直到我离职办理交接工作,公司也没给我签发劳动合同,办理社保工作,和公司多次协商要求发放工资,均被公司拒绝,请问公司这种 可以申请劳动仲裁,要回工资么?公司老板说,即使我辞职,我也有责任和义务完成之前分配给我的工作.还由于交接文档内容过于简单,使接手人不能顺利接手 ...
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一个月，月薪2000元）2011年10月16日-2011年11月18日工作了34天，19号早上提出辞职，20号把工作交接完就走人了（试用期是提前三天辞职还是提前三十天辞职合理？试用期未和我签试用期合同该公司合理吗？）。我走的时候问我交接工作的人我的工资情况，他说公司会按时发给我的，我想按他们公司规定 ...
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工作职位是会计兼库管员，有试用期合同3个月，工作26天后经老板同意辞职。交接完工作，老板确认无误后辞职。但并没有递交辞职信和解除试用期合同。辞职一个月 错误，称劳动合同仍没有解除，仍有效。现要求回公司处理他所谓的交接工作出现的错误，如果不交接要求我负法律责任。请问在这种情况下，我还有义务回去交接工作吗 ...
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