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是否应该付领导责任呢,是否应该算是制度缺失呢? 我想麻烦请问下我这种情况算是重大过失吗,如果是重大过失是不是就要像负责人所言需要赔偿70%~100%的损失呢?赔偿是不是可以通过扣工资来偿还?这件事我需要聘请专业律师吗? 赔偿比例多少比较合理呢?...
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应该付领导责任呢,是否应该算是制度缺失呢? 我想麻烦请问下我这种情况算是重大过失吗,如果是重大过失是不是就要像负责人所言需要赔偿70%~100%的损失呢?赔偿是不是可以通过扣工资来偿还?这件事我需要聘请专业律师吗? 赔偿比例多少比较合理呢...
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附:订立保险合同,保险人就保险标的或者被保险人的有关情况提出询问的,投保人应当如实告知。 投保人故意或者因重大过失未履行前款规定的如实告知义务,足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的,保险人有权解除合同。 前款规定的合同解除权,自保险人知道有解除事由之日起,超过 ...
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签三年,到今年12月31日到期,之后厂里并没通知我续约,我平时上班无重大过失。今天2月13日突然说公司明年无订单要裁员,要我签离职申请书,补发三个月基本工资2700,说我不同意去仲裁去起诉随便,我平时并无重大过失,我平时正常上班加各种奖金可以拿到4700左右,我没签,我要求体检,一切等 ...
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签三年,到今年12月31日到期,之后厂里并没通知我续约,我平时上班无重大过失。今天2月13日突然说公司明年无订单要裁员,要我签离职申请书,补发三个月基本工资2700,说我不同意去仲裁去起诉随便,我平时并无重大过失,我平时正常上班加各种奖金可以拿到4700左右,我没签,我要求体检,一切等 ...
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因工作疏忽导致公司产品质量不行,被退回公司财产损失近10W,我会有什么样的责任?需要赔偿公司的所有损失吗?如果需要赔偿要陪多少?公司年产值几千万,我这样算重大过失吗?合同里是说如果造成重大过失或者被抓,或有刑事责任的公司可以开除但是会扣除公司给予的特殊奖励金,其他没有了。我具体会怎么样?求解...
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,保险公司借未及时报警报案不肯全赔。 保险条款中有一条被保险人义务:故意或因重大过失未及时通知,致使保险事故性质、原因、损失程度难以确定的,保险人对不能确定部分不承担责任。 但我认为此事故并非我故意或者重大过失,故意不可能,未及时报警是因损坏底盘不能直观查看且当时并不漏油。 且保险公司 ...
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问这种情况假如快递真的丢了,是否可全额索赔(未保价)。我认为一个包裹,包裹在但是包裹里的东西不在说明其被盗的可能性很大,而包裹全程在EMS手里,这种情况属不属于EMS的重大过失?适不适用邮政法第47条中的“邮政企业因故意或者重大过失造成给据邮件损失,或者未履行前 ...
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雇员在车祸中残疾,如雇员有重大过失,残疾赔偿金是否由雇主全部承担?交通事故中什么情况为雇员重大过失?...
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经其他合伙人一致同意,可以决议将其除名: a未履行出资义务; b因故意或重大过失给合伙企业造成损失; c执行合伙企业事务时有不正当行为; d合伙协议约定的 给其他合伙人造成损失的,承担赔偿责任。 4.合伙人严重违反本协议、或因重大过失或违反《合伙企业法》而导致合伙企业解散的,应当对其他合伙人承担赔偿 ...
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