朋友石宏全原职位为销售部门主管，本部门没有设经理，算是部门负责人，负责部门一切事务，带领团队完成部门设定目标，属管理人员，不需自己开发业务。现因公司管理组织架构 补，现公司打算取消车补，原因经理以上人员才有车补，工作变为开发客户，工资按提成。这是否构成合同变更，能否构成解除合同的条件？我们需如何处理。...
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我现在在童装批发市场工作，是私企，我是15.4.23去的，没签合同，说每个月10号发工资，现在不准了，到15年5月10号她没给我发，说不够 月下月发，到6月发了2854打卡的，那时我的工资是试用期2000，1个月以后2600加提成，我没问她我的工资是什么时候到什么时候，我以为是4月23到5月31，后来 ...
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我在一家私企工作3年了，主要是做电话销售的，2013年公司和我们业务人员签订了自动放弃够买保险的协议，从未和我们签订劳动合同，现在公司内部规定没有完成任务的要扣除提成和溢价。我想准备辞职了，不知道是否可以拿到相应的补偿，需要哪些文件或是资料证明我和公司确定的劳动关系？...
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我是2012年进入公司，进入公司后与公司签订了3年的劳动合同，合同中明确注明每周工作时间为五天工作制，可是到2013年公司办了办公地点后，我们就因为 领导们就找各种办法及理由让我们考核不及格。而且我是做销售的，如果这样被开除公司也将暂停发放我的业务提成。 针对这样的情况我想知道合理吗？我应该如何做才能 ...
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我是一个销售人员，是有底薪加提成这样的。进了公司一个多月后发现公司业务违法，就辞职不干了，工资当月没有发，说等到下个月发，现在该发的时候，又说要扣一部分。工资也就是1500左右，没有任何合同。我应该怎么办啊...我到公司总共不到两个月，其他同事也不会超过三个月，前一个月是发的 ...
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接了客户大单，出现亏损，公司是否有法律依据告当事销售人员。 签的是劳动合同，没提成。 没其他协议。...
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代表公司拿到客户的大单，出现亏损。当事的销售经理或人员是否有法律责任。 签的是正规合同拿固定公司，没提成。 没签其他协议。 报价成本因为和客户有争议发生亏损。 请回答。 谢谢！...
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公司每个月的考勤是上个月的26号到本月的25号，然后公司制度和劳动合同上都是写明每个月10号发上个月的工资。因为公司每个月都未能按时发放工资，所以我 十几日收到10月份的工资，还未收到11月份的跟业务费（因为是做的跟销售有关的，所以有业务提成，一般是年终一次性结清的）。公司的制度是离职人员正式离职后两 ...
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我是告3毕业，再健身房打暑假工，工作是每天发传单，记号码，谈业务叫人办卡。合同上是46天的时间，现在23天了，公司又说这6天业绩 ？ 当初招聘广告上的底薪是1200+200话费补助+餐补300+什么忘了一共是2000，但是签合同是1500底薪加提成，应为我迟到了2次，又说全勤是包括在底薪内的又扣200...
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本人月2007年9月在北京一家公司做销售经理，由于和老板是同事，之前谈的业务提成是1%,但是由于彼此关系不错，就没有签协议，后来每年都不按照执行，最后我 仲裁的证据，竞业限制协议我从来都没有签过，还有其他的我都没签过。甚至劳动合同都没有给我签。里面我签过一个赠与股权协议是2011年1月签的，去年也没有 ...
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