领取生育社保津贴 -法律咨询搜索

款 4、但是本人出于正常产假期间，此时公司以我“出勤及客户服务次数未达成”为理由，扣发了30％底薪请问公司这么做违法吗？问题补充：公司说有另外的生育津贴，需要去社保那边去领取，说公司在产假期间发放的底薪其实已经是额外发放的。请问这样解释合理吗？...

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