员工因没做好工作，公司为了处罚员工在工作12小时后再为公司业务加班最低一小时，请问这合法吗？...
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您好，我是明光的，在一家纸箱厂工作，说是一天八小时其实每天都工作12小时，工资乱给的，付出和收益差距太大，没有休息日，平凡加班如不服从就说不服从管理自己离职请问我怎样可以维权...
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我在南京上班，工厂每天工作12小时两班倒，每周工作72小时每周末休息一天，一个月工资2800，还不买保险，不同意签合同，工厂是否违法 ...
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本人工厂内保一名，现己工作两年，没有节假日和福利，每天工作12小时，每小时6.3元，工厂現己准备出让，我应该怎么办，望各位律师给以指导，我在此深表谢意。...
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公司重以前的三班倒每天工作8小时，变为两班倒每天工作12小时，合法吗？...
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工厂施行综合工时制和不定时工时制，每月工作时间为200至280个小时左右，每天工作12小时。请问是否违反劳动法？...
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各位大律师我有一个朋友今年45岁，他在生前每天工作12小时达十一年之久，在工作时间内突发脑溢血经抢救80小时后死亡是不是可以定为工伤呢？...
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各位大律师我有朋友今年45岁，他在生前每天工作12小时达十一年之久，在工作时间内突发脑溢血抢救80小时后死亡是不是可以算工伤呢？...
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您好：我老婆在厂里上班，每天工作都是12小时，有时甚至14小时，没有休息日，劳动合同上也没有约定工作，她每个月工作就2500左右，请问能不能要求厂里支付加班费，加班费怎么计算。谢谢！...
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现在工作单位不用打卡，但是每天上班时间超过12小时，劳动合同上写着不定时工作，每天工作不超过8小时，每周不超过40小时，请问这样可以告公司么？收集证据都有什么？能否举个例子...
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