房屋，还有一条是租赁期间，甲方需提前解除租赁的应提前3个月告知乙方，如不通知乙方甲方应按月租的百分之50支付违约金。但是后来他不但扰民，还有赌博行为，可是 7月份口头通知她，请她吃饭她同意腾房，之后9月8号还与书面也通知她，可是她拒签反悔，我们照相录像之后她又叫我们过去口头说她同意2013-11-20 ...
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就没再打本人预留的住宅电话和紧急联系人电话（这些电话是畅通的），也未发书面通知函或警告函到本人预留账单地址（地址是一直还有用还能收到信件的）， 以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡银行两次催收后超过三个月仍不归还的，恶意透支属于信用卡诈骗犯罪行为。 可不可能以要件没达到，工行没把 ...
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是否可以领到我应得的工钱？ 补充协议的内容为： 乙方提出终止本协议 若乙方提出终止劳动合同，需提前三个月以书面形式通知甲方，甲方应在乙方提出终止劳动合同三个月内培训接替乙方的人员，甲方得视接替人员学习情形，在三个月期限内随时得以解除劳动合同，若乙方违约，甲方将不发给任何薪资给乙方，乙方并须赔偿 ...
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，让我能够用上水。以下是合同中有关的条款：（甲方为中介，我为乙方） 第三条：乙方可将出租屋作住宅用途。甲方保证出租房屋能够作上述用途使用。 第七条 五条：合同未到期，单方如需终止合同，需提前一个月书面通知对方并赔偿一个月租金，如没提前一个月通知需赔偿两个月租金。 现在是房子没水，已经影响到住宅使用了， ...
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同意。单位因此没有给我办转正（合同写明了三个月考核满意，会办转正的）。到了第四个月，我在月中辞职了，请问在法律上算不算试用期通过了？十分感谢！是单位中一个负责做试用期考核的老板做的决定，该决定并未得到单位正式的书面通知。合同签的是三年的合同。...
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公司没有通知说续不续签，需要我这边主动提交书面申请吗（已和本部门领导说过，他说会跟人事说，但无下文）？还有不提交的话有什么风险？ 3、如果我下个月想走的话，要走离职流程吗？要的话是离职申请还是离职通知？需要提前一个月吗？ 4、如3，这样走的话有什么权利和义务，对我自己 ...
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，而且只是口头通知我要降工资，也没有提起书面通知我，这是否是一个公司的诚信的问题，公司作风问题，而且最近几个月工资发放也与当时面谈时间不一致，经常拖延发放，公司是否 ？？？？如果工资出现变更，是否需要对合同进行更改？？？还有我入职第二个月才跟我签订劳动合同，我是7月29号入职，合同上确写的8月1号入职 ...
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年 在9月份时，中介打电话来说房东要卖房子，房东并没有事先通知我。按合同，房东应该卖房前三个月书面通知，但是是中介打电话来跟我说！这点很严重 9月份~10 我说新房东要过年前装修并搬进来住，要我搬，我跟房要三个月租金的赔偿费用，并退还两个月押金，还有一些相关费用[宽带费（还有半年使用期，因我装的宽带是 ...
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时间？按照地方性的假期时间是否有所不同？ 我的假期是在快生的前一个月以书面形式向公司请了三个月假的，后来因小孩没人带一时离不开，所以又向公司以电话 也没在意，其合同的日期为08年01月份到12月份后没有续签，公司还说以挂号信方式通知我作旷工处理，可我至今没有收到，我担心的是公司会以合同到期为理由，请问 ...
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合同没到期没有任何书面通知被单位无故解聘，要求补偿金问题时，单位拿出三个月前续签合同说只按续签合同办事，这可以吗？...
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